Gerente de Reclutamiento y Selección - Masivo y Campo

Descripción de la oferta

Vacante: Gerente de Reclutamiento y Selección (Masivo – Campo)


Objetivo del puesto

Liderar y garantizar la estrategia integral de atracción y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes administrativas, operativas y de campo; así como gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento para alcanzar los objetivos establecidos por la organización y los clientes internos/externos.


Perfil del candidato(a)

Buscamos un profesional con sólida trayectoria en reclutamiento y selección, acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos y con altos volúmenes de vacantes, que cuente con enfoque estratégico, liderazgo y excelentes habilidades de negociación.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas (indispensable).
• Mínimo 2 años desempeñando el puesto de Gerente de Reclutamiento y Selección.
• Experiencia comprobable en:
o Reclutamiento administrativo y operativo.
o Reclutamiento masivo y de campo (preferente).
o Manejo de diversas bolsas de empleo y fuentes de atracción.
o Conocimiento de zonas en CDMX y área metropolitana.
• Liderazgo para coordinar y desarrollar un equipo de aprox. 15 reclutadores.
• Habilidad para negociar con clientes y gestionar requerimientos de manera estratégica.
• Manejo de KPIs de reclutamiento y tiempos de cobertura.

Funciones principales

• Definir y ejecutar estrategias de atracción y selección de personal.
• Supervisar y optimizar el proceso completo de reclutamiento: publicaciones, filtrado, entrevistas y cierre.
• Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
• Establecer y dar seguimiento a KPIs del área.
• Coordinar, capacitar y dar seguimiento al equipo de reclutadores.
• Dar seguimiento y atención directa a clientes internos y externos.
• Implementar estrategias de reclutamiento de campo y coordinar rutas/zonas.
• Evaluar nuevas fuentes de atracción, proveedores y plataformas de empleo.
• Elaborar reportes ejecutivos de avances y resultados.


Beneficios

• Sueldo Base Neto Mensual $45,000 pesos
• Bono trimestral, alcanzable a un mes de sueldo con base en objetivos.
• Prestaciones de ley
o Seguro social
o Aguinaldo
o Vacaciones
o Prima vacacional
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Bono anual
• Estacionamiento
• Total Pass
• Salario emocional (Dias adicionales de descanso, pagados y HO)
• Clases de inglés gratuitas
• Check up anual 50%
• Consultorio médico gratuito dentro de la compañía
• Formación Especializada y Desarrollo Profesional
• Precios preferenciales con diferentes proveedores con los que la empresa tiene convenio

Horario:

• Lunes a viernes

Zona a laborar: Benito Juárez, CDMX

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En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio

Hace 3 horas (actualizada)