Gerente de reclutamiento - Perfiles de seguridad privada y operativos

Descripción de la oferta

Perfil de Puesto: Gerente de Reclutamiento Seguridad Privada Puesto: Gerente de Reclutamiento para Seguridad Privada Zona de trabajo: Naucalpan (trabajo de campo y oficina) Sueldo: $25,000 netos mensuales Prestaciones: Prestaciones de Ley Valores agregados (bonos por cumplimiento, crecimiento profesional, estabilidad laboral, etc.) Objetivo del Puesto Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para servicios de seguridad privada, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, el cumplimiento de KPIs y la calidad del personal contratado. Funciones y Responsabilidades Principales Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para guardias de seguridad y mandos medios. Realizar reclutamiento de campo (volanteo, ferias de empleo, brigadas, módulos, alianzas locales). Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores. Asegurar el cumplimiento de cobertura de vacantes conforme a los requerimientos operativos. Manejo, seguimiento y análisis de KPIs de reclutamiento (cobertura, rotación, tiempo de contratación, efectividad de fuentes). Validar el proceso completo de selección: entrevistas, filtros, documentación y controles de confianza (según aplique). Mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento físicas y digitales. Elaborar reportes semanales y mensuales de resultados. Coordinarse con operaciones para atender necesidades urgentes de personal. Proponer mejoras continuas al proceso de reclutamiento y retención. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos legales. Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente en seguridad privada o servicios operativos. Experiencia comprobable en reclutamiento de campo. Conocimiento en indicadores de desempeño (KPIs). Liderazgo y manejo de equipos. Alta tolerancia a la presión y enfoque a resultados. Disponibilidad para trabajo en campo. Competencias Clave Orientación a resultados Planeación y organización Liderazgo Comunicación efectiva Análisis de indicadores Trabajo bajo presión Si cumples con el perfil solicitado, postúlate por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Ayer (actualizada)