Gerente de Producción - Supervisor de Producción

Descripción de la oferta

Empresa líder en el ramo metalmecánico

Solicita

Gerente de Producción

Experiencia mínima de 5 años a nivel supervisor o gerencia

Experiencia en planeación de la producción
Comprensión técnica y operativa de maquinas y equipos de fabricación
Deseable fabricación de estructuras metálicas y recipientes sujetos a presión
Conocimiento en procesos de soldadura, SMAW, GMAW, GTAW Y SAW
Experiencia en balanceo de líneas de producción
Conocimientos en sistemas de gestión de calidad
Manejo de programas como Project, Auto cad o similar
Conocimiento en normativas como, ASME, API, ASTM, AWS
Ingles intermedio
Manejo de ERP
Manejo de personal

Competencias
Liderazgo
Trabajo en equipo
Enfoque al resultado
Organización
Creatividad e innovación
Análisis y procesamiento de datos
Resolución de conflictos
Proactividad

Actividades
Gestionar la producción, analizando los requisitos de los clientes
Asignar recursos de acuerdo al flujo de trabajo de producción
Desarrollar mejoras en procesos
Establecer indicadores clave
Establecer y cumplir las normas de producción, calidad y seguridad
Entre otras

Ofrecemos
Sueldo base mixto + prestaciones de ley + bono por resultados

Saber manejar auto estándar
Con licencia vigente

Lugar de trabajo
PANZACOLA, TLAXCALA

Jornada laboral
Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm

Disponibilidad para viajar

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Desarrollo de producto, Gestión de equipos
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 8 horas

Acerca de Grupo JAS Capital Humano

Servicios profesionales de reclutamiento y selección de personal en los diferentes niveles: Gerenciales, Administrativos, Operativos y Ventas. Aplicación de Estudios Socioeconómicos y evaluaciones psicométricas.

Salarios