Gerente de Postventa - HR Tech / soluciones B2B

Descripción de la oferta

Empresa del sector HR Tech / soluciones B2B busca un(a) Gerente de Postventa con fuerte enfoque comercial en RH, capaz de transformar la postventa en una unidad estratégica de generación de ingresos.

Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, monetizando carteras activas y generando expansión de cuentas, esta posición es para ti.

Objetivo del puesto

-Impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos de postventa mediante venta activa, estratégica y consultiva, asegurando expansión comercial, venta cruzada y rentabilidad de la cartera instalada.

Funciones principales

-Conocer y segmentar la cartera de clientes para identificar oportunidades reales de crecimiento.

-Diseñar y ejecutar estrategias de venta cruzada y expansión por segmento.

-Liderar campañas comerciales de postventa en coordinación con Marketing.

-Dar seguimiento a pipeline, forecast y KPIs comerciales.

-Acompañar al equipo en sesiones clave de negociación y cierre.

-Liderar, desarrollar y empoderar al equipo comercial

-Medir resultados y asegurar cumplimiento de metas de facturación.

-Estandarizar procesos que habiliten la venta sin burocracia.

¿Qué buscamos?

-Licenciatura concluida en Negocios o afín (Maestría es un PLUS)

-Mínimo 5 años de experiencia en postventa B2B con metas de facturación.

-Experiencia comprobable en: Venta cruzada y expansión de cuentas, monetización de carteras activas, Generación de ingresos recurrentes, Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales, Experiencia en venta consultiva y cierre de negociaciones.

-Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar)

-Dominio de KPIs comerciales (pipeline, conversión, ticket promedio, forecast)

-Manejo de Excel avanzado y dashboards (Power BI, Tableau deseable)

Ofrecemos

-Sueldo mensual de $51,000 a $62,000, negociable a experiencia

-Bono por desempeño.

-Modalidad híbrida.

-Prestaciones adicionales por antigüedad.

-Seguro de gastos médicos mayores (a partir del 6° mes)

-Desarrollo profesional en empresa en crecimiento


Talento interesado postularse por este medio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios