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Descripción de la oferta
-Impulsar el crecimiento del negocio y el posicionamiento de las marcas mediante estrategias digitales
-Monitorear interacción, responder comunidad y detectar insights del mercado.
-Asegurar coherencia del mensaje en todos los canales digitales.
-Probar nuevos formatos, herramientas y plataformas.
-Fortalecer la percepción de Ananda como marca innovadora, confiable y líder en su categoría.
-Estrategia digital
-Gestión de campañas digitales
-Administrar la presencia de Ananda en redes sociales.
-Planear calendarios de contenido y campañas especiales.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Estrategia digital, Marketing digital, Plataformas, Posicionamiento de marca, Gestión de campañas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Estrategia digital Marketing digital Plataformas Posicionamiento de marca Gestión de campañas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de Ananda
Evaluación general
4.0
88 Evaluaciones
-
5
44%
-
4
28%
-
3
21%
-
2
5%
-
1
2%
-
3.74
Ambiente de trabajo
-
3.33
Salario y prestaciones
-
2.92
Oportunidades de carrera
-
3.67
Director general
Director de Operaciones
Actual empleado Quintana Roo Junio, 2025
Empresa en crecimiento con procesos en camino de profesionalizacion
Lo mejor Crecimiento Excelente cultura organizacional
A mejorar se debe institucionalizar
Recomienda trabajar aquí
Promotora de belleza
Antiguo empleado Estado de México Marzo, 2026
Una excelente empresa, valora a todos los empleados desde directivos hasta limpieza. El dueño siempre presente. Lo lamentable son las tiendas donde te toca trabajar. El ambiente es horrible, pero no es culpa de la empresa, es culpa de la tienda.
Coordinador de calidad, auditor interno
Antiguo empleado Estado de México Octubre, 2025
La cultura es buena sin embargo la nueva generación de gerentes tiene demasiado ego afectando a otras áreas
Lo mejor Si eres buen elemento el crecimiento es mucho
A mejorar El estuchar a sus colaboradores
Recomienda trabajar aquí
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