Gerente de distrito - Experiencia en Oxxo, Alsea o Mc Donalds

Descripción de la oferta

Gerente de Distrito
Se prefiere tener experiencia en Oxxo, Alsea o Mc Donalds

Objetivo:
916 Foods está buscando un operador capaz de hacerse cargo de un distrito de 8 tiendas con ventas de 17 millones de dólares al año en el área de Waco Texas. El distrito tiene métricas operativas significativamente por debajo del promedio de 916 Foods, recientemente ha sido reforzado con dos de los Gerentes Generales de Restaurantes (RGM) más fuertes y tendrá que abrir un nuevo restaurante dentro de los próximos 8 meses.

El candidato debe demostrar sólidas capacidades analíticas, habilidades de aprendizaje y adaptabilidad, ya que este puesto se reserva para desarrollar un futuro Director de Operaciones.

Estudios y Experiencia:
• Licenciatura en ingeniería.
• MBA o estudios de posgrado.
• Experiencia de 8 años mínimo y 12 años máximo. Al menos 3 años Supervisando, de 4 a 10 restaurantes o tiendas minoristas. Experiencia coordinando equipos multifuncionales y realizando gestión de proyectos. Se prefiere tener experiencia en Oxxo, Alsea o Mc Donalds.
• Inglés avanzado (indispensable)
• Visa de turista válida para EE. UU. (disponibilidad para radicar en USA)
• Voluntad y capacidad para trasladarse al área de Waco Texas.

Expectativas para los próximo 18 meses (Se espera que el candidato cumpla con):
• Certificación completa como Gerente de Distrito bajo el protocolo Wendy's (3 meses);
• Establecer una relación positiva y proactiva con todos los RGM, los colegas gerentes de distrito y el gerente de capacitación.
• Liderar a sus subordinados directos (Gerentes Generales de Restaurantes) para elevar el desempeño operativo y entregar al menos resultados promedio en Rotación del Equipo,
• Satisfacción del Cliente, Velocidad, Crecimiento de Ventas y Ganancias Controlables en no más de 12 meses.
• Lograr certificaciones de capacitación en restaurante en 2 de las tiendas bajo supervisión y liderar la apertura exitosa de un nuevo restaurante.
• Coordinar la ejecución de una iniciativa en toda la empresa. Algunos ejemplos podrían ser: (a) actualizar los equipos HVAC en todo el sistema, (b) actualizar de tableros de menú analógicos a digitales en todo el sistema (c) poner a prueba la conversión de un restaurante a energía solar.

Criterio de selección: Los candidatos serían calificados y clasificados en función de:
• Posibilidad de desarrollo, para los próximo 18 meses.
• Registro de resultados y ascensos dentro de la misma empresa.
• Registro como coach exitoso y desarrollador de personas (ejemplos de crecimiento de subordinados directos).
• Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.

Compensación:
Salario base anual (dólares)
Bono Mensual que según desempeño puede variar vs resultados
Seguro médico, de vida y de invalidez.
401K (plan de jubilación)
Asistencia económica para reubicación

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)