Gerente de Cultura y Talento
Importante empresa del sector - Puebla, Puebla
Descripción de la oferta
¿Eres un líder estratégico con pasión por el desarrollo del talento y la eficiencia operativa? Importante empresa líder en la distribución de insumos para la salud busca un Gerente de Cultura y Talento para transformar y consolidar nuestra gestión de capital humano.
Misión del puesto: Asegurar la correcta aplicación de las actividades de RH, garantizando el cumplimiento normativo y proponiendo mejoras en la administración del personal operativo y administrativo para alcanzar los objetivos organizacionales.
Responsabilidades clave:
* Gestión Estratégica: Realizar propuestas de mejora y desarrollo para el área, implementando métodos de administración oportunos.
* Reclutamiento y Selección: Supervisar la atracción de talento administrativo y operativo.
* Capacitación y DO: Coordinar programas de inducción, capacitación técnica y planes de carrera.
* Relaciones Laborales: Gestionar contratos, expedientes, reglamentos internos y procesos de desvinculación conforme a la LFT.
* Compensaciones: Supervisar el cálculo de nómina, finiquitos, liquidaciones y administración de beneficios.
* Cumplimiento Normativo: Asegurar la implementación de la NOM-035 y protocolos de Seguridad e Higiene.
* Cultura Organizacional: Fomentar un clima laboral óptimo mediante eventos de integración y comunicación efectiva.
Perfil buscado:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín (Indispensable contar con Título y Cédula).
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones gerenciales de RH, preferentemente en sectores de logística, almacenes o industrial.
Ubicación: Puebla
Conocimientos Técnicos:
Sólido dominio de la Ley Federal del Trabajo y seguridad social.
Conocimiento en normas de calidad y seguridad industrial (uso de zapato de seguridad y equipo de protección).
Conocimiento de plataforma SIRCE
Experiencia en visitas de la secretaria del trabajo
Competencias: Liderazgo de equipos, pensamiento analítico, excelente comunicación, organización y enfoque a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley y estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
¡Si cumples con el perfil y buscas un reto donde tu liderazgo impacte directamente en el éxito del negocio, postúlate por este medio!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 57 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 8 horas (actualizada)
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