Gerente de capital humano en Fiesta Inn Insurgentes Sur
Grupo Posadas SAB de C.V. - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Misión del Puesto
Atraer; desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del Hotel; empleando todos los recursos de que dispone; así mismo asesorar al Comité Ejecutivo en lo relacionado a la administración de personal a fin de obtener y garantizar que la operación del Hotel no se demerite y apoye efectivamente en las metas y planes de Grupo Posadas; en un ambiente de trabajo cálido y de compromiso.
Áreas de Especialización
Trato con sindicato
Cultura Organizacional
Formación y Capacitación
Atracción de Talento
Conocimientos técnicos
Análisis de indicadores de CH
Estructuras organizativas
Técnicas de desarrollo de talento
Administración de proyectos Core
Cultura y Change Management
Consultoría en soluciones empresariales
Escolaridad
Licenciatura concluída (título deseable)
Paquetes Informáticos
Office
Experiencia
Gerente de Capital Humano en hotelería
Generalista de Capital Humano
Coordinador de Capital Humano
Principales funciones del puesto
Asegurar iniciativas estratégicas de CH que garanticen el presente y futuro de la Unidad de Negocio.
Asegurar y convertir la estrategia del UN en términos de talento; liderazgo y cultura.
Asegurar el modelo organizacional: Planeación de Talento; construcción pipeline de Talento; gestión del desempeño; etc.
Establecer procesos de cambio (Change management; plan de comunicación interno; etc.) a nivel UN que acompañen al crecimiento de la Organización.
Garantizar una cultura de servicio centrada en el cliente en el área Capital Humano; que garanticen la agilidad de respuesta hacia las necesidades del mismo.
Asegurar las mediciones correctas en términos de Talento que permitan ver fortalezas y oportunidades en el desempeño del mismos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Ayer (actualizada)
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Acerca de Grupo Posadas SAB de C.V.
Grupo Posadas recibe en sus hoteles anualmente a casi tres millones de huéspedes que llegan a los hoteles por algún viaje o compromiso por vacaciones o negocios. Cada una de nuestras marcas cubre las necesidades y expectativas de cada huésped, creando para éste una experiencia que lo acompaña y apoya durante su estancia.
Evaluación general
4.5
3,355 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
28%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
0%
-
4.30
Ambiente de trabajo
-
3.95
Salario y prestaciones
-
3.96
Oportunidades de carrera
-
4.11
Director general
Ejecutiva de ventas
Actual empleado Zacatecas Enero, 2026
Muy buen ambiente laboral, se preocupan por sus colaboradores
Lo mejor La empresa se preocupa por sus colaboradores
A mejorar El sueldo
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista administrador
Actual empleado Ciudad de México DF Octubre, 2025
Es una buena empresa
Lo mejor El talento humano
A mejorar Flexibilidad de los horarios y oportunidad de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Agente telefónico TMK
Actual empleado Michoacán Octubre, 2025
Capacitación constante, buenas prestaciones y convenios con otros establecimientos.
A mejorar En el área de tmk más flexible con los permisos para que la confianza sea mutua.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador de Recursos Humanos
Media salarial
$ 16,714 /mes
7 salarios
$ 14,000
$ 21,000
Analista de talento
Media salarial
$ 9,406 /mes
6 salarios
$ 8,000
$ 11,800
Gerente de recursos humanos
Media salarial
$ 19,975 /mes
4 salarios
$ 18,900
$ 21,000
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