Gerente de atencion al personal - recursos humanos

Descripción de la oferta

GERENTE DE ATENCION AL PERSONAL

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o áreas relacionadas en recursos humanos o gestión del talento. (título y cedula)

Responsabilidades Principales:
3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RAMO.
Experiencia previa en puestos relacionados con recursos humanos, preferentemente en la gestión de personal o en un entorno de administración de pre-nómina.
Supervisar la contratación, incorporación, inducción y seguimiento del personal.
Gestionar los cambios de estatus de los empleados, como ascensos, promociones, bajas, cambios de puesto y programas de retención.
Mantener actualizada la base de datos de los empleados, con información de personal, contrato, evaluaciones, etc.
Asegurar que todas las gestiones relacionadas con el personal cumplan con las normativas laborales locales y nacionales (contratos, remuneración, vacaciones, licencias, etc.).
Supervisar la administración de beneficios sociales y pagos conforme a la ley, tales como seguro social, pensiones, etc.
Habilidades Requeridas:
Conocimiento en legislación laboral: Es esencial tener un sólido entendimiento de las leyes laborales, normas de seguridad social y beneficios. LFT Y LEY IMSS
Capacidad de liderazgo: Capacidad de coordinar equipos, tomar decisiones y resolver conflictos.
Organización: La gestión de grandes volúmenes de información sobre el personal requiere habilidades organizativas.
Comunicación: Deberá comunicarse efectivamente con todos los niveles de la empresa, desde empleados hasta la alta dirección.
Confidencialidad: Manejo discreto y confidencial de la información personal y profesional de los empleados
Orientación a resultados: Debe garantizar que los procesos sean eficientes y cumplan con los objetivos estratégicos de la organización MANEJO DE IDSE SUA Y EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO
Análisis y comparación de datos
Elaboración de reportes diarios semanales y mensuales
Interpretación de datos, análisis de resultados utilizando técnicas estadísticas.

OFRECEMOS
Prestaciones de ley
Caja de ahorro (opcional)
Seguro de gastos funerarios
Tarjeta de descuentos al 3er mes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, care, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Besco

Besco es una empresa que se dedica a dar servicios de Mantenimiento y Limpieza , tenemos contratos en toda la república mexicana. El giro principal de la empresa está enfocado a dar Mantenimiento y Limpieza; ademas de Pisos Elevados y Aire Acondicionado.

Salarios