Gerente Contencioso

Descripción de la oferta

En Biossmann buscamos un Gerente Contencioso que consolide y fortalezca la estrategia legal del grupo, asegurando la adecuada atención y resolución de controversias judiciales, administrativas y laborales, con un enfoque preventivo y de mitigación de riesgos.

Propósito del puesto
Consolidar las estrategias de litigio para la adecuada atención y solución de controversias de las empresas del grupo, minimizando riesgos mediante la atención directa de asuntos laborales, procedimientos ante Órganos Internos de Control, cobranza judicial y el seguimiento de despachos externos. Garantizar el oportuno seguimiento a procedimientos judiciales y administrativos, así como la contestación de demandas y requerimientos de autoridades.

Principales responsabilidades
• Revisar, monitorear y dar seguimiento integral a los juicios en los que participen las empresas del grupo, coordinando acciones con áreas internas, despachos externos y tribunales.
• Definir estrategias y medios de defensa legales para las distintas empresas del grupo.
• Dar atención y desahogo de oficios, requerimientos y audiencias ante Órganos Internos de Control, así como autoridades federales, estatales y locales.
• Gestionar procedimientos de cobranza judicial y extrajudicial.
• Emitir opiniones legales en materia de contratos, acuerdos, asambleas, notificaciones y auditorías, identificando contingencias y riesgos legales.
• Reducir tiempos de respuesta en la elaboración y liberación de documentos legales.
• Garantizar el control total de expedientes físicos de los juicios que involucren a las empresas del grupo.
Indicadores clave de desempeño
• Control del 100% de los juicios que involucren a las empresas del grupo.
• Atención y contestación del 100% de los oficios emitidos por autoridades jurisdiccionales.
• Seguimiento del 100% de las audiencias de conciliación correspondientes.

Requisitos del puesto
• Licenciatura en Derecho.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones o puestos similares en litigio.
• Experiencia en elaboración, revisión y análisis de contratos e instrumentos jurídicos.
• Manejo intermedio de Office.
• Competencias clave: trabajo en equipo, liderazgo, proactividad, organización, responsabilidad y tolerancia a la frustración.

“Si tu vocación es el litigio estratégico y buscas un entorno donde tu criterio jurídico marque la diferencia, esta posición es el siguiente paso en tu trayectoria profesional.”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Biossmann

Somos un ecosistema basado en la tecnología que integra servicios médicos, tecnología, material quirúrgico y servicios financieros. Con más de 60 años de experiencia en México, hoy estamos presentes en quirófanos de hospitales públicos y privados. Nuestro objetivo es continuar apoyando a más hospitales con soluciones innovadoras, para que continúen brindando la mejor atención a sus pacientes, generando un impacto real en la salud y en el bienestar de la sociedad en su conjunto.

Salarios