Analista administrativo y RRHH
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Descripción del empleo:
Objetivo del Puesto
Gestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo del personal y la correcta administración de nómina mediante CONTPAQi, contribuyendo al buen clima laboral y al logro de los objetivos de la organización.
Funciones y Responsabilidades
Administración de personal
Elaboración y control de expedientes de empleados.
Altas, bajas y modificaciones ante IMSS e INFONAVIT.
Control de incidencias y ausentismos.
Nómina
Cálculo, captura y timbrado de nómina en CONTPAQi Nóminas.
Administración de incidencias, vacaciones, primas, finiquitos y liquidaciones.
Conciliaciones y reportes de nómina.
Atención y seguimiento a dudas de colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
Reclutamiento y selección
Publicación de vacantes, entrevistas y coordinación de procesos de selección.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Inducción de nuevo ingreso.
Capacitación y desarrollo
Detección de necesidades de capacitación.
Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento de la reforma en subcontratación.
Manejo de obligaciones patronales ante STPS, IMSS e INFONAVIT.
Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Contaduría o afín.
Experiencia: 2 a 4 años en puesto similar.
Conocimientos técnicos:
Manejo intermedio/avanzado de CONTPAQi Nóminas (indispensable).
Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Procesos de nómina y administración de personal.
Competencias:
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y negociación.
Trabajo bajo presión y con discreción.
Orientación al cliente interno.
Proactividad y capacidad de resolución.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Requerimientos
Palabras clave: generalist, general, resources, human
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Acerca de Del Bravo
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