Generalista Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Entidad Financiera con más de 20 años en el mercado

Solicita: Generalista de Recursos Humanos (Administración de Personal)

Objetivo del Puesto: Gestionar y asegurar la correcta administración del personal, garantizando el cumplimiento legal-laboral, control documental, incidencias de nómina y procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, contribuyendo a la eficiencia operativa y estabilidad organizacional.

Funciones:
1. Administración de Personal
Elaboración y control de contratos laborales.
Integración y resguardo de expedientes físicos y digitales.
Control de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos).
Gestión de renovaciones de contrato.

2. Nómina e Incidencias
Recopilación y validación de incidencias para prenómina.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.

3. Atención al Colaborador
Aclaraciones de nómina.
Orientación sobre prestaciones.
Control y seguimiento de vacaciones.
Atención a bajas voluntarias y entrevistas de salida.

4. Reportes y Control
Indicadores de rotación.
Control de headcount.
Reportes administrativos mensuales.
Seguimiento a contratos por vencer.

Ofrecemos:
Sueldo Base
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Equipo de trabajo
Modalidad: Hibrida
Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm, Sabados 9:00 a 2:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 45 años

Palabras clave: generalist, general, resources, human

Hace 2 días (actualizada)