Generalista de RH - Cuautitlán Izcalli, Estado de México

Descripción de la oferta

Descripción de la vacante





Gestión integral y oportuna el proceso de nómina, garantizando el pago correcto de remuneraciones y prestaciones. Asegurar el control estratégico de la información y brindar una atención del personal en general.



Responsabilidades;



Control y seguimiento de asistencias, faltas, retardos, permisos, horas extras y vacaciones utilizando los sistemas de control.

Aplicar de manera precisa todas las incidencias validadas en el software de nómina

Gestionar el control integral de incapacidades, ST7 y ST2, asegurando el registro y reporte oportuno de los formatos, con el fin de garantizar la correcta determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo trimestral y anual.

Ejecutar el cálculo de la nómina semanal y quincenal en el software de nómina

Asegurar la correcta dispersión de nómina

Ejecutar los procesos de ajustes mensuales y anuales en ISR de nóminas.

Gestionar el timbrado de recibos de nómina y asegurar su distribución digital, garantizando el cumplimiento legal mediante la recolección de acuses de recibo firmados.

Realizar el cálculo y actualización de las Variables Bimestrales para la correcta integración del Salario Diario Integrado.

Gestionar movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones de salario), en sistema de nóminas e IDSE.

Validar y aplicar los movimientos de retención, modificación o suspensión de créditos INFONAVIT y FONACOT, evitando diferencias en la emisión de líneas de pago.

Realizar en el cálculo de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

Determinar, aplicar y gestionar pagos de los bonos semanales y mensuales según las políticas de la empresa.

Manejo de reportes semanales, trimestrales y mensuales.

Apoyar en la administración y atención del personal en general.

Apoyar en las distintas necesidades del departamento.



Requisitos:



Disponibilidad de horario. (lunes a viernes y sábados medio día)

Licenciatura en Administración o afín

Experiencia de 2 años mínimo en posición similar

Competencias:

Enfoque y servicio al cliente

Habilidades interpersonales y Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados con calidad

Proactividad

Empática

Inteligencia emocional y autocontrol.

Resolución de conflictos y problemas

Organización y atención al detalle

Habilidades computacionales

Microsoft Office

NOI

IDSE, SUA, HUMAND.

Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social e ISR

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 30 años
• Conocimientos: Enfoque a resultados, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: generalist, general, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

Acerca de Kelly

Kelly Services fue fundada en 1946 e inicia operaciones en México en el año de 1999. Kelly es una empresa dedicada a los servicios de Recursos Humanos y su principal objetivo es lograr la máxima satisfacción de sus clientes y del personal que labora en ella.

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