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Buscamos una persona proactiva, analítica y con alta capacidad de seguimiento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición es clave para la correcta gestión de procesos de bajas laborales a nivel corporativo y regional, asegurando el cumplimiento de políticas internas y una adecuada atención a colaboradores y líderes. Tus principales responsabilidades serán: Dar seguimiento puntual al manejo de todo tipo de bajas laborales a nivel corporativo y regional. Coordinar de manera end to end los procesos de bajas conflictivas. Calcular comisiones de ventas relacionadas con procesos de bajas. Recolectar y elaborar incidencias regionales desde el sistema interno de Recursos Humanos. Dar seguimiento a la entrega de kits de salida y al pago de finiquitos. Apoyar en la coordinación de bajas masivas por fin de temporada. Elaborar reportes generales y acumulados de bajas. Analizar indicadores de rotación y ausentismo regional. Asegurar el cumplimiento de políticas internas relacionadas con bajas laborales. Manejar y actualizar el sistema interno de Recursos Humanos. Brindar soporte y acompañamiento a líderes y mandos medios. Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín. Inglés avanzado. Mínimo 3 años de experiencia en actividades similares. Experiencia trabajando con agencias de servicios especializados. Excelente manejo de Excel (análisis de bases de datos, elaboración de reportes y cruce de información). Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades. Disponibilidad de tiempo completo. Modalidad presencial. Requisitos deseables: Comunicación clara y empática. Escucha activa y orientación al servicio al colaborador. Pensamiento crítico e identificación de riesgos laborales. Alta capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades. Ofrecemos: Sueldo base 100% nómina + bono por desempeño. Prestaciones de ley. Prestaciones superiores a la ley. Descuentos a empleados. Jornada laboral de lunes a viernes. Ubicación: Polanco Compartir CV en inglés
Requerimientos
Palabras clave: generalist, general, resources, human
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32 salarios
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Promotor/a
Media salarial
$ 5,961 /mes
26 salarios
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Supervisores/as
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19 salarios
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