Generalista de Recursos Humanos / Administrador de Personal - con experiencia

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un profesional apasionado por el capital humano, con un balance sólido entre la gestión administrativa técnica (nómina y expedientes) y la calidez en el trato con el personal. Si tienes experiencia garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un clima laboral positivo, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás con nosotros? (Responsabilidades)
1. Gestión Administrativa y Operativa:

Administración de Personal: Control, escaneo e integración de expedientes electrónicos y físicos.

Ciclo de vida del colaborador: Gestión integral de altas, bajas y cambios ante las instancias correspondientes.

Soporte en Pre-nómina: Captura de incidencias (faltas, retardos, horas extra) y entrega de tarjetas de pago.

Cálculos Técnicos: Elaboración de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones bajo la normativa vigente.

2. Atracción de Talento:

Ejecución de procesos completos de Reclutamiento y Selección de personal.

Uso de estrategias efectivas para la captación de perfiles operativos y administrativos.

3. Desarrollo y Clima Organizacional:

Atención al Colaborador: Ser el primer punto de contacto para dudas, seguimiento y resolución de conflictos internos.

Cultura: Apoyo en la organización de eventos empresariales y estrategias de mejora del clima laboral.

Capacitación: Coordinación y seguimiento de programas de formación y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)
Formación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, RH o afín.

Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares de administración de personal y procesos de RH.

Conocimientos Técnicos: * Dominio de la Ley Federal del Trabajo (Cumplimiento normativo).

Manejo de Microsoft Office (Excel nivel Básico - Intermedio indispensable).

Familiaridad con algún ATS o software de gestión de RRHH.

Habilidades Administrativas: Excelente capacidad de organización, discreción absoluta y atención al detalle.

Tus Habilidades y Competencias clave
Liderazgo y Comunicación: Capacidad para guiar procesos y transmitir información de manera clara a todos los niveles.

Orientación al Servicio: Vocación para atender y resolver las necesidades de los colaboradores.

Resolución de Problemas: Agilidad para gestionar conflictos y proponer soluciones efectivas.

Visión Estratégica: Gestión del talento con enfoque en el crecimiento tanto del personal como de la empresa.

Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm (con 1 hora de comida) Sábados de 9am a 1pm.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: generalist, general, resources, human, administrator, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

27 de abril (actualizada)

Acerca de IOTER

Agrotech RS es una empresa que es base de diferentes operaciones, orientadas en la cría, desarrollo y comercialización del avestruz y sus diferentes subproductos, asentada en Mérida en el estado de Yucatán, y con miras en el mercado nacional e internacional.