Especialista en Reclutamiento y Seleccion - Local y Foráneo

PERSONAL TRAINIG ALFA - Azcapotzalco, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

$ 14,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Especialista en Reclutamiento y Selección con Enfoque en IA Objetivo del puesto Atraer, evaluar y seleccionar talento de alto desempeño utilizando herramientas de Inteligencia Artificial y analítica de datos, asegurando alineación con la cultura organizacional y las necesidades operativas del negocio. Optimizar tiempos de cobertura, calidad de contratación y reducción de rotación mediante procesos de reclutamiento automatizados, predictivos y en campo (sucursales, bodegas, y puntos de venta). Responsabilidades clave Levantar y actualizar perfiles de puesto incorporando competencias críticas, indicadores de desempeño y criterios de evaluación apoyados en IA. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento asistidas por IA (ATS, filtros automáticos de CV, scorecards y matching de perfiles). Publicar vacantes y gestionar portales de empleo, redes sociales y campañas digitales optimizadas con IA (palabras clave, segmentación y anuncios). Ejecutar reclutamiento en campo complementado con herramientas digitales para captación y prefiltrado inmediato de candidatos. Conducir entrevistas por competencias apoyadas en IA, videoentrevistas y análisis estructurado de respuestas. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas digitales y evaluaciones predictivas de desempeño y rotación. Administrar el proceso integral de contratación mediante flujos automatizados y control documental digital. Analizar datos de reclutamiento y generar reportes e indicadores avanzados: tiempo de cobertura, calidad de contratación, costo por vacante, rotación temprana y efectividad de fuentes. Requisitos Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia: 24 años en reclutamiento operativo y administrativo, con implementación o uso constante de herramientas digitales y/o IA, deseable en construcción, ventas, logística o distribución. Conocimientos técnicos: Reclutamiento masivo y especializado con apoyo de ATS. Entrevistas por competencias y metodologías estructuradas. Uso de IA para screening de CV, chatbots de reclutamiento, videoentrevistas y análisis de candidatos. Psicometría digital y evaluaciones predictivas. Analítica básica de datos de RH (dashboards, KPIs, Excel intermedio). Aspectos básicos de Ley Federal del Trabajo (contratación). Competencias: Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación efectiva y persuasión. Innovación y adopción tecnológica. Organización, autogestión y tolerancia a la presión. Disponibilidad: Viajes a nivel nacional para sucursales, centros de distribución y eventos de reclutamiento. Herramientas: Paquetería Office (Excel intermedio), plataformas ATS, herramientas de IA aplicada a RH. Licencia de conducir vigente. Plus para el puesto Experiencia reclutando ventas, almacén, choferes y personal operativo mediante procesos digitales de alta rotación. Implementación de automatización en reclutamiento (formularios inteligentes, preentrevistas automatizadas, scoring). Uso de IA para detección de riesgos de deshonestidad, rotación o bajo desempeño, clave en sectores con riesgo de robo y abuso de confianza. Participación en ferias de empleo híbridas (presencial + digital) y convenios con instituciones técnicas. Ofrecemos Sueldo competitivo según aptitudes y dominio de IA. Estabilidad laboral. Bono por objetivos basado en KPIs de reclutamiento. Zona de trabajo: cerca del Metro Vallejo. Perfil orientado a resultados, innovación y uso estratégico de Inteligencia Artificial para elevar la calidad y eficiencia del reclutamiento.

Requerimientos