Especialista de reclutamiento y selección - vacantes operativas del giro de telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Responsabilidades principales

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin.

Realizar entrevistas profundas y por competencias.

Publicación de vacantes en diferentes medios y portales.

Filtrado, evaluación y selección de candidatos.

Elaboración de reportes de indicadores de reclutamiento.

Colaborar con líderes de área para definir perfiles y necesidades.

Asegurar una experiencia positiva al candidato durante todo el proceso.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.

Manejo de entrevistas por competencias.

Conocimiento en atracción de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.

Orientación a resultados, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Ofrecemos

Sueldo base: $10,000 mensuales. Premios de puntualidad y asistencia de $1,000 C/U

Bono por resultados de $1,500.

Prestaciones de ley.

Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de INFRACOM-SOLUTIONS

Grupo Infracom, es una empresa 100% mexicana fundada en 1993, dedicado a resolver problemas específicos de telecomunicaciones en cuanto a diseño, programación, configuración, instalación y construcción de Infraestructura de telecomunicaciones en planta externa e interna para voz, datos, video y seguridad, sistemas de energía solar para la generación de energía eléctrica con paneles fotovoltaicos, redes dedicadas a la comunicación dinámica multimedia, sistemas de seguridad en tecnologías de la in...

Grupo Infracom, es una empresa 100% mexicana fundada en 1993, dedicado a resolver problemas específicos de telecomunicaciones en cuanto a diseño, programación, configuración, instalación y construcción de Infraestructura de telecomunicaciones en planta externa e interna para voz, datos, video y seguridad, sistemas de energía solar para la generación de energía eléctrica con paneles fotovoltaicos, redes dedicadas a la comunicación dinámica multimedia, sistemas de seguridad en tecnologías de la información, sistemas de seguridad perimetral, a través de un esquema de contratación de servicios que permite a las empresas mejorar su desempeño mediante un enfoque de cumplimiento de metas.

Salarios