Especialista de reclutamiento y selección de personal 4005

Descripción de la oferta

Empresa a nivel internacional solicita:


ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 4005


REQUISITOS:
Lic. concluida en recursos humanos, psicología industrial, administración de empresas o similar titulado
Inglés avanzado
Experiencia de 5 años en el puesto o similar en empresas de desarrollo de software, tecnología, consultoría o similares.
FUNCIONES:
* Desarrollar e implementar estrategias y métodos innovadores y efectivos de sourcing para atraer
candidatos calificados. Esto puede incluir el uso de tableros de empleo, plataformas de redes
sociales, eventos de networking para identificar posibles candidatos.
* Realizar investigaciones de mercado y análisis en profundidad para identificar dónde se encuentra
el talento objetivo.
* Mantener un pipeline de candidatos robusto y activo, para tener un flujo constante de talento
calificado disponible para cubrir vacantes rápidamente.
* Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar las calificaciones de los
candidatos y su adecuación para roles específicos.
* Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos, asegurando una experiencia positiva
durante todo el proceso de contratación.
* Colaborar con los gerentes de contratación para entender sus necesidades específicas y requisitos
para cada puesto.
* Proporcionar informes periódicos sobre el progreso de las estrategias de sourcing y las métricas de
Especialista en Reclutamiento y Selección de
personal
Management Systems Orca S.A. de C.V.
Código Versión Área Página
HR-ERS-001 0 Recursos Humanos 2
Elaboró Revisó Autorizó
Chief of Staff - Director General
contratación.
* Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos en el sistema de gestión de personal,
facilitando un proceso de contratación eficiente y organizado.


OFRECEMOS:
De $35,000 a $40,000 NETOS
Prestaciones de ley
Contrato directo con la empresa


HORARIO:
Lunes a Viernes 9:00 am a 18:00 hrs


Solo si cubres el perfil envía tu C.V. en formato /Word al correo antes mencionado con atención a la Lic. Adriana Santillán Horario de 8:00 am a 5:00 pm
ASAP, CUBRIENDO LA CIUDAD DE MEDICO Y AL INTERIOR DE LA REPÚBLICA

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios