Especialista de DO - Enfoque en planes de retención
Exitus Contigo - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Buscamos Talento Especialista de DO (con enfoque en planes de retención) Responsabilidades principales Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y retención de talento. Crear y coordinar planes de carrera y sucesión, identificando posiciones críticas y talento clave. Gestionar procesos de evaluación de desempeño (incluyendo retroalimentación 360°). Diseñar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual, en conjunto con líderes. Elaborar diagnósticos de clima y cultura, así como planes de acción derivados. Desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, la comunicación interna y la cultura organizacional. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y su integración al plan anual. Monitorear métricas de rotación, retención, clima y desarrollo, proponiendo acciones de mejora. Perfil del candidato ideal Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura o Retención. Experiencia implementando procesos desde cero. Conocimientos en metodologías de evaluación, diagnóstico organizacional, DNC y planes de desarrollo. Habilidad para gestionar proyectos y trabajar con líderes. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y enfoque humano. Ofrecemos: Sueldo $18,000 neto mensual Vales de despensa Interesados que cubran perfil postularse por este medio. Zona de trabajo: sucursal más cercan a domicilio, 1 día en corporativo Santa Fé
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista
Hace 6 horas (actualizada)
Acerca de Exitus Contigo
Sofom dedicada al cambio de vida de nuestros clientes por medio del otorgamiento de créditos grupales a mujeres emprendedoras. Buscamos con nuestros créditos mejorar la vida de gran parte de la población mexicana, a través de la colocación responsable de créditos.
Evaluación general
4.3
2,687 Evaluaciones
-
3.85
Ambiente de trabajo
-
3.84
Salario y prestaciones
-
3.50
Oportunidades de carrera
-
3.78
Director general
Administrador de Ventas
Actual empleado Chiapas Septiembre, 2025
Excelente apoyo
Lo mejor Excelente apoyo en la capacitación
A mejorar Horario de trabajo
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Asesor de ventas en el sector financiero
Actual empleado Junio, 2025
Excelente lugar para laborar
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Promotor/a asesor de créditos
Actual empleado Guerrero Agosto, 2024
Muy bueno empresa
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Salarios
Reclutador de campo
Media salarial
$ 14,162 /mes
8 salarios
Generalista de Recursos Humanos
Media salarial
$ 15,857 /mes
7 salarios
Coordinador de Recursos Humanos
Media salarial
$ 16,000 /mes
4 salarios
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