Encargado de Ranchos Ganaderos (Engorda) - Empresa de giro Agroindustrial

Descripción de la oferta

Ranchos de Cría, Desarrollo y Engorda de Ganado Lugar: Ángel R. Cabada Requisitos del puesto Escolaridad: Médico Veterinario Zootecnista, Ing. Agrónomo, Técnico agropecuario o carrera afín (deseable). Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en actividades de rancho ganadero o engorda. Experiencia comprobable en manejo de ganado bovino. Conocimiento práctico en medicación, partos y sanidad animal. Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas del rancho ganadero, asegurando el manejo adecuado del ganado, el cumplimiento de los protocolos sanitarios y reproductivos, así como el control eficiente de insumos y recursos, garantizando el bienestar animal y la productividad del rancho. Responsabilidades principales Supervisar el manejo diario del ganado (alimentación, traslado, conteo y observación). Ejecutar y dar seguimiento a la medicación, vacunación y desparasitación del ganado conforme a protocolos establecidos. Realizar seguimiento de partos, detección de celo, atención de nacimientos y cuidados postparto. Monitorear el estado de salud y condición corporal de los animales, reportando incidencias oportunamente. Controlar y registrar inventarios de alimento, medicamentos, suplementos y materiales del rancho. Coordinar y supervisar al personal operativo (vaqueros, encargados de corrales, etc.). Verificar el cumplimiento de normas de bioseguridad, higiene y bienestar animal. Elaborar reportes diarios y semanales de actividades, incidencias y consumos. Apoyar en la planificación de cargas de trabajo, rotación de potreros y manejo de corrales. Mantener el orden y buen estado de instalaciones, equipos y corrales. Conocimientos técnicos: Manejo de ganado y buenas prácticas ganaderas. Aplicación de medicamentos (inyecciones, dosificación). Control de inventarios básicos. Uso de bitácoras y registros. Deseable conocimiento en engorda, reproducción y nutrición básica. Habilidades y competencias Liderazgo y supervisión de personal. Alto sentido de responsabilidad y orden. Observación y toma de decisiones en campo. Trabajo bajo presión y en condiciones operativas. Comunicación efectiva. Honestidad y compromiso. Saber manejar Montar a caballo Ofrecemos Sueldo competitivo de $18,000.00 netos Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de Doevya

Servicios de consultoría en administración, profesionales, científicos y técnicos, reclutamiento y selección de personal capacitado, capacitaciones y análisis de estructuras.