Encargado de Capacitacion - Responable del area de capacitacion

Descripción de la oferta

Planear, coordinar y supervisar las actividades de capacitación dirigidas a alumnos, sector productivo, participantes externos. Diseñar e implementar programas de capacitación, cursos, control de Instructores, asegurando su pertinencia con las necesidades del sector productivo.

Promover y comercializar los servicios de capacitación del plantel hacia el sector empresarial, identificando oportunidades de colaboración, elaborando propuestas y dando seguimiento a clientes para la concreción de convenios y proyectos de capacitación.

Elaborar calendarios de capacitación, coordinar la logística y dar seguimiento a la ejecución de los programas.

Monitorear y evaluar los resultados mediante indicadores de desempeño, elaborando reportes y análisis para la toma de decisiones. Asimismo, dar seguimiento a auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas, lineamientos institucionales y procesos de calidad.

Administrar recursos materiales y logísticos necesarios para la capacitación, así como integrar y resguardar evidencias, reportes y documentación oficial. Brindar atención y orientación a participantes, promoviendo su desarrollo profesional y fortaleciendo su empleabilidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, zona, area

Hace más de 30 días

Acerca de COLEGIO DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI