Encargado de Recursos Humanos.
Autodesarrollo en Acción - Ciudad de México DF, Azcapotzalco
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Minaric SA de CV - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Planeación, organización, liderazgo y control de los Recursos Humanos.
Planeación: Incluye la definición de metas, establecimiento de estrategias y el desarrollo de planes para coordinar. actividades.
Liderazgo: Incluye la definición de los colaboradores, seleccionar los canales de comunicación mas eficaces y resolver conflictos.
Control: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se realicen de acuerdo con lo planeado y corregir cualquier desviación.
Asegurar la ejecución del programa anual de capacitación.
Reclutamiento y selección de candidato (elaboración de pruebas psicometricos).
Elaboración de incidencias semanales.
Actividades generales del departamento.
Se maneja una plantilla aproximada de 50-60 personas.
Llevar a cabo el plan de capacitación y riesgos psicosociales (NOM-035).
Deseable inclusión y equidad laboral (NMX-025).
Gestión de la Detección de Necesidades de Capacitación.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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Acerca de Minaric SA de CV
Empreda dedicada a la fabricación y comercialización de disposoitivos médicos con tecnología de vanguardia, con más de cinco años de experiencia en el mercado, siendo una empresa líder en el sector; orggullosamente mexicana.
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