Ejecutivo(a) de atención en tienda - estabilidad laboral y beneficios

Descripción de la oferta

Buscamos vendedor de piso con enfoque en experiencia al cliente y cumplimiento de objetivos comerciales, para representar la marca en punto de venta y asegurar una expeiencia de compra premium alineada a nuestros estándares.

Sueldo y compensación
Sueldo base: $9,581 brutos mensuales
Horario de 10 am hasta cierre de tienda
Comisiones: Individuales (promedio $5,000 mensuales)
Prestaciones y beneficios

30 días de aguinaldo.
100% de prima vacacional.
Vales de despensa (10% con tope legal).
2 días de descanso semanal (1 día en temporada alta).
30% de descuento en productos.
Día de cumpleaños libre.
Uniforme sin costo.
Responsabilidades

Atención personalizada al cliente.
Cumplimiento de objetivos de venta individuales.
Ejecución de visual merchandising conforme a lineamientos de marca.
Cobro en punto de venta (caja).
Control y gestión de inventarios.
Cumplimiento de protocolos de seguridad y operación de tienda.
Requisitos

Experiencia de 1 a 2 años en retail (preferente moda, lujo o belleza).
Gusto por las ventas y atención al cliente.
Habilidades de comunicación y trato con el cliente.
Perfil dinámico y orientado a resultados.
Somos un empleador que promueve la diversidad e inclusión. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción alguna.
Esta vacante se rige conforme a la Ley Federal del Trabajo, respetando los derechos y obligaciones laborales vigentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: care, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 14 horas (actualizada)