Ejecutivo Telefónico Retenciones

Descripción de la oferta

Totalplay busca un Ejecutivos Telefónicos para la Campaña de Retenciones. Este rol es fundamental para gestionar y coordinar las retenciones de manera eficiente, contribuyendo al éxito de la empresa. Funciones: Atender llamadas de clientes y realizar labor de retención a través de la negociación y búsqueda de alternativas Requisitos: Experiencia en Call Center (Ventas, Cobranza, Portabilidad, Retención) mínimo 3 meses Bachillerato Concluido (Contar con Certificado) Capacidad para trabajar de manera precisa y bajo presión. Habilidades de comunicación y coordinación efectivas. Beneficios: Ofrecemos Sueldo Base $9,452 Bono por $1,000 Prestaciones de ley Pagos Quincenales Comisiones NO TOPADAS Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Elige tu horario laboral: Jornada Lunes a Domingo (descanso rolado entre semana) *10am a 4pm* *11am a 5pm* *12pm a 6pm* *2pm a 8pm* *3pm a 9pm Zona de Trabajo: Rascarrabias 911, Vértiz Narvarte, Benito Juárez, 03600 Ciudad de México, CDMX

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios