Ejecutivo telefónico para Broker de seguros/ Lunes a viernes/ Crecimiento a corto plazo
Centro de Atracción de Talento - Ciudad de México DF, Gustavo A. Madero
Hace 2 días
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Centro de Atracción de Talento - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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El broker de seguros más grande del país, autorizado por Quálitas quien hoy, es la aseguradora mexicana líder en el mercado automotriz con más de 20 mil agentes y más de 5 millones de autos asegurados.Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos Telefónicos para nuestro equipo de ventas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y orientada a brindar un excelente servicio al cliente, ¡este puesto puede ser para ti!
Responsabilidades principales:
- Realizar llamadas de clientes previamente prospectados de manera eficiente y amigable.
- Brindar información sobre nuestros servicios y productos de seguros.
- Asesorar a los clientes en la elección del seguro más adecuado a sus necesidades.
- Realizar cotizaciones y seguimiento para el cierre de venta.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes.
Requisitos:
- Haber culminado la secundaria.
- Habilidades básicas en el uso de computadoras y programas de oficina.
- Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.
- Zona de trabajo, Col. Vallejo GAM, CDMX
- EXPERIENCIA NO REQUERIDA.
Ofrecemos:
- Salario competitivo y bonificaciones por objetivos alcanzados
PROMEDIO $13, 500 MENSUALES
- Jornada de trabajo de LUNES A VIERNES
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo motivador y dinámico.
- Pagos quincenales
- Programas de apoyo para el crecimiento del personal.
- Crecimiento a corto plazo.
- Apoyos económicos gratuitos.
- Área y servicio de comedor y cafetería equipada.
- Todas las prestaciones de ley.
En nuestra empresa, creemos en el talento y la pasión por lo que hacemos. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y el deseo de aprender y crecer profesionalmente. Si compartes estos valores y sientes que cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
¡Te invitamos a iniciar el proceso de selección con nosotros, postulate o manda mensaje al 55.66.68.97.63!
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, insurance, aseguradora, seguros
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
978 Evaluaciones
27%
29%
26%
9%
9%
3.62
Ambiente de trabajo
3.03
Salario y prestaciones
3.03
Oportunidades de carrera
3.01
Director general
Agente de venta de seguros
Actual empleado Ciudad de México DF Enero, 2025
Es buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Telemárketing
Media salarial
$ 6,642 /mes
14 salarios
$ 5,998
$ 7,000
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