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Proyecto bancario en fase piloto busca ejecutivos senior en retención, con enfoque en cancelaciones, permanencia y experiencia del cliente.
Se integrarán dos tipos de perfiles, con capacitación diferenciada y alineación directa con el área de Formación.
Perfiles requeridos
Retención especializada
• Experiencia mínima en Retención Call Center
• Tiempo completo: 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
• Experiencia en Atención a Clientes Call Center
• 7 vacantes disponibles
Funciones generales
• Atención y retención de clientes bancarios
• Prevención de cancelaciones
• Aplicación de guiones especializados
• Registro y control de interacciones
Capacitación
• Plan de capacitación ajustado al piloto
• Simuladores enfocados en cancelaciones
• Acompañamiento del área de Formación
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, senior, sr, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, project
Hace 4 horas (actualizada)
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Ejecutivo Senior de Retención Bancaria
Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
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