Ejecutivo de Ventas Técnicas - Ciudad de México

Descripción de la oferta

Buscamos Ejecutivo de ventas Técnicas para empresa del ramo de empaquetado plástico

Principales Actividades:

-Prospectar y desarrollar nuevos clientes en los mercados objetivo.
-Atender y fortalecer la relación con clientes actuales para impulsar su crecimiento.
-Visitas de seguimiento.
-Asesoría técnica para identificar necesidades técnicas y coordinar soluciones con las áreas internas
-Elaborar cotizaciones, presentaciones, propuestas comerciales y negociaciones.
-Captación y administración de leads a través del CRM.
- Seguimiento administrativo: Control de inventarios, órdenes de compra, facturación y cobranza.
-Dar seguimiento a proyectos desde la fase de desarrollo hasta el cierre.
-Disponibilidad para viajar

Requisitos:
-Licenciatura
- Años de experiencia: 3 años en área comercial y/o administración de cartera,
experiencia en sector de empaque flexible o industria manufacturera.
- Idiomas: inglés técnico a nivel conversación con clientes, proveedores y socios

Requisitos Técnicos del Puesto:
-Ventas consultivas y desarrollo de negocios industriales (B2B) .
-Conocimiento en empaque flexible o derivados de polimeros. (deseable)
-Prospección.
-Administración de cartera.
-Uso de CRM. (Preferentemente Odoo o Sales Force)
-Excel Intermedio.

Información Adicional:
• Ubicación: Ciudad de México
• Se proporciona vehículo
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
• Prestaciones de Ley
• Sueldo fijo de 19 mil pesos mensuales brutos + comisiones no topadas
• Sueldo promedio: fijo + comisiones = de 28 a 32 mil pesos mensuales brutos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, cdmx, df

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de People & Growth

Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.

Salarios