Emprende con GNP: Líderes comerciales en seguros
PIÑON PETRIZ CONSULTORES SC - Ciudad de México DF, Cuauhtémoc
Hace 5 días
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Grupo Ahorra
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En Ahorra Seguros estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Venta Nueva para gestionar la comunicación con socios activos y potenciales, así como realizar tareas de cotización, emisión y cobranza. Si tienes habilidades para generar nuevas oportunidades de negocio, cumplir objetivos de contacto y conversión, ¡esta es tu oportunidad!
Objetivo del puesto:
Establecer contacto con socios activos y potenciales, cumplir con los objetivos de ventas, y realizar cotizaciones, emisión de servicios y cobranza, manteniendo los niveles de conversión requeridos por el área comercial.
Responsabilidades Principales:
Contactar al 100% de la base de socios, asegurando un seguimiento adecuado.
Mantener los niveles de contactación y conversión solicitados por el área comercial.
Gestionar la comunicación con socios activos y nuevos mediante llamadas, correo electrónico y WhatsApp (a través de Whaticket).
Realizar cotizaciones de productos o servicios y dar seguimiento a la emisión de documentos necesarios.
Gestionar la cobranza de los socios, asegurando el cumplimiento de pagos y seguimiento oportuno.
Brindar atención personalizada a los socios, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.
Mantener actualizados los registros de contacto y las bases de datos.
Colaborar con el área comercial para asegurar la correcta ejecución de estrategias de venta.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención a clientes.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Experiencia en el manejo de herramientas de contacto como Whaticket, WhatsApp, correo electrónico y llamadas telefónicas.
Conocimientos en cotización, emisión y cobranza.
Capacidad para cumplir objetivos de ventas y contactación.
Habilidades deseables:
Experiencia en ventas o gestión comercial.
Conocimiento en el manejo de CRM o plataformas similares.
Proactividad, enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento en el área comercial.
Si eres una persona orientada a los resultados y con experiencia en ventas, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros
Hace 2 horas
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
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Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
964 Evaluaciones
26%
30%
26%
9%
9%
3.61
Ambiente de trabajo
3.04
Salario y prestaciones
3.03
Oportunidades de carrera
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
$ 7,984 /mes
76 salarios
$ 4,999
$ 12,500
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 8,379 /mes
74 salarios
$ 3,000
$ 15,000
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 4,530 /mes
58 salarios
$ 2,000
$ 5,000
Asesores/as telefónicos
Media salarial
$ 8,528 /mes
49 salarios
$ 2,000
$ 15,000
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