Ejecutivo de Nómina y Compensaciones
Importante empresa del sector - Cuautlancingo, Puebla
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto Asegurar el cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina, cumpliendo con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa. Garantizar la exactitud de los pagos, el cumplimiento normativo y brindar un servicio eficiente a todos los colaboradores. Asimismo, apoyar en la maquila de nómina y en la gestión de incidencias mediante sistemas especializados como TRESS, SAP, COI, CONTPAQi u otros. Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado) Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en procesos de nómina. Experiencia comprobable en software de nómina (indispensable). Experiencia en gestión de incidencias y cálculos especiales (IMSS, ISR, finiquitos). Manejo de plataformas: SUA, IDSE, SAT e INFONAVIT. Funciones y Responsabilidades Realizar el cálculo y procesamiento integral de nómina (semanal, quincenal y mensual). Administrar y validar incidencias: retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extra, comisiones, bonos y deducciones. Controlar y gestionar la información de nómina. Operar software de nómina para captura, cargas masivas, generación de reportes y validaciones. Integrar y revisar información en plataformas como SUA, IDSE. Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Validar finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de la LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT y demás normativas aplicables. Atender y resolver dudas de colaboradores relacionadas con pagos, recibos e incidencias. Conocimientos Técnicos Legislación laboral vigente. Cálculo de impuestos y seguridad social. Manejo de sistemas de nómina. Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y validaciones). Elaboración de reportes y conciliaciones contables de nómina. Ofrecemos Seguridad Social Prestaciones mayores a la ley Estacionamiento gratuito. Beneficios y descuentos para colaboradores.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 39 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 21 horas (actualizada)
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