Ejecutivo de Finanzas Latam - Ingles Avanzado

Descripción de la oferta

Empresa Internacional solicita Ejecutivo de Finanzas para LATAM

Requisitos:
1. Licenciatura en Contabilidad o afín
1. Disponibilidad para viajar (viáticos pagados para Brasil y Argentina, aproximadamente 50 dólares diarios libres, se paga el hospedaje)
2. Servicio al cliente
3. Conocimiento en el uso de plataformas digitales (CRM o ERP)
4. Conocimiento general de comercialización y gestión de la cadena de suministro
5. Inglés avanzado
6. Tratar con clientes, autoridades gubernamentales, proveedores.
8. Pasaporte vigente

Funciones:
1. Establecer todos los departamento de contabilidad, que cumple con las regulaciones relacionadas con la regulación contable local, los impuestos de NIIF en los países objetivo.
2. Proporcione servicios de financiación operativa que apliquen contabilidad y otros conocimientos técnicos prestados al grupo (interno y externo).
3. Trabaje de cerca y en colaboración con la imagen del país, las finanzas superiores y con la sede para alinear las estrategias financieras con los objetivos comerciales locales.

Responsabilidades:
1. Búsqueda y asesoramiento sobre la apertura de la cuenta bancaria.
2. Establecer y mantener una comunicación efectiva con asesores legales, fiscales y contables.
3. Coordinar la aplicación efectiva de impuestos de importación y ventas en cada país.
4. Explore e implemente soluciones de software para contabilidad e impuestos que trabajen en estrecha colaboración con el Departamento de TI.
5. Busque y configure el sistema electrónico de facturación.
6. Establecer el cumplimiento de los impuestos para los productos.
7. Desarrollar y mantener pronósticos financieros precisos y perspicaces para las operaciones.
8. Coordinar, preparar y procesar los recursos necesarios para el nuevo departamento de contabilidad que incluye presupuestos, solicitud de fondos, solicitud de inyección de capital, solicitud de mano de obra, solicitud de software, etc.
9. Reconciliaciones mensuales del informe de ventas frente a las operaciones de extractos bancarios.
10. Revise y apruebe los resbalones bancarios enviados por miembros/centros de servicio para seguir el proceso de ventas.
11. Prepare el archivo ¨pedimentos mensual para ser utilizado por el Ejecutivo Senior de Finanzas para preparar el archivo de entrada de la revista (incluidos los gastos de corredores personalizados)
12. Revise y concilie ¨Bonus Payments¨ al centro de servicio y miembros, según el archivo de cálculo mensual proporcionado por la sede.
13. Prepare la solicitud semanal/mensual de fondos para el pago a:
a. Proveedor
b. Impuestos
c. Nómina de sueldos
d. Clientes/distribuidores
14. Mantenga actualizado el registro de datos bancarios como "archivo maestro bancario".
15. Revise y respalde el relleno correcto y la presentación de las notas de solicitud de compra, cuentas por pagar sumarias, avances en efectivo, formularios de reclamos y cualquier otro documento de finanzas y contabilidad.
16. Revisión y enmendar a P.R.N. El estado financiero mensual y anual que se presentará a la sede.

Ofrecemos:
Sueldo $18,000 mensuales brutos, + 5% de Vales de Despensa y $900 pesos de vales de comida mensuales, prestaciones de ley.
Cuando se encuentre de viaje se agregan viáticos y vivienda durante los meses que dure su asignación:
Desglose del sueldo con viáticos: $18,000 MXN de sueldo, $900 de vales de despensa, $900 de vales de restaurante y aprox $28,000 de alimentos, en total dan $48,000 pesos mensuales brutos.

Horario: lunes a sábado de 09:00am a 06:00pm
Zona de trabajo: La empresa se encuentra en la Colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, pero esta vacante es para viajar a Centroamérica, durante periodos de 3 meses, 5 meses o un año.

Interesados postularse por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de IPS Especialistas en RH

Somos una empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, creada en 2002. IPS nace del deseo de ofrecer servicios de excelencia para satisfacer de una manera amplia, plena y honesta las necesidades de nuestros clientes.

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