Ejecutivo de cuenta - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Intégrate a una empresa con más de 35 años en el mercado de promociones y marketing, genera estabilidad y crecimiento profesional como:

Ejecutivo de cuenta Jr..

REQUISITOS:
-Licenciatura
-Experiencia mínima de 1 año administrando personal o plantillas de promotoría en tiendas de autoservicio, departamentales y de mayoreo; como responsable de atención a cliente en la ciudad
-Excel Intermedio -Avanzado INDISPENSABLE
-Conocimientos sólidos en interpretación e integración de recibos de nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, conocimientos en IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
FUNCIONES:
-Atención y seguimiento a requerimientos del cliente asi como gerentes, Supervisores y personal operativo
-Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
-Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
-Participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.
-Elaboración de reportes operativos: Gastos, Viáticos, Pre nomina, Control de préstamos, control de herramientas de la marca, incidencias como: Altas, bajas, Vacaciones, Incapacidades , riegos de trabajo, entrega de recibos de nómina, aplicación de actas administrativas
-Manejo de presentaciones ejecutivas y BI
OFRECEMOS:
Sueldo base $15,000 neto mensual + bono $3,000 neto mensual
Prestaciones de Ley
Beneficios Superiores después del 6to mes
Lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm

Zona de trabajo Polanco

Si cumples perfil postulate con tu cv actualizado

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 27 y 40 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human

Hace 3 días (actualizada)