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Descripción de la oferta
Ejecutivo de Cuenta RBWM.
HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Cuenta.
Función principal. Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
Requisitos.
• Licenciatura terminada Económico- Administrativa o Financiera.
• Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.
• Experiencia en Ventas, mínimo un año.
• Conocimiento de los mercados.
• Facilidad de relacionarse con clientes.
• Identificación y desarrollo de Negocios.
• Administración de una cartera.
• Gusto por las ventas.
• Detección de necesidades del cliente.
• Horario de Lunes a Sábado.
Habilidades.
• Orientación al cliente y a ventas.
• Trabajo en equipo.
• Enfoque a resultados / Solución de problemas.
• Adaptación al cambio.
Ofrecemos.
Contratación directa por parte del Banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
"En HSBC estamos comprometidos a construir una cultura donde todos los empleados y clientes sean valorados independientemente de su sexo, edad, orientación sexual, etnia, discapacidad, creencia religiosa, antecedentes o cualquier otro aspecto personal diferente."
"Los empleados de HSBC actuamos mostrando integridad con valor, manteniéndonos firmes en lo que es correcto. Somos confiables, nos mostramos abiertos a diferentes ideas y culturas y estamos conectados con los clientes, la comunidad, los reguladores y entre nosotros."
“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, junior
7 de febrero (actualizada)
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Acerca de ManpowerGroup
Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4,3
9,088 Evaluaciones
-
5
52%
-
4
32%
-
3
12%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.10
Ambiente de trabajo
-
3.77
Salario y prestaciones
-
3.47
Oportunidades de carrera
-
3.79
Director general
Tecnico en Mantenimiento
Actual empleado Coahuila Febrero, 2025
Buena empresa pero le faltan prestaciones.
Lo mejor La atención personalizada para cualquier detalle.
A mejorar Solo prestaciones.
Recomienda trabajar aquí
Maniobrista
Actual empleado Puebla Febrero, 2025
Es reclutadora por ello no accedemos a todas las prestaciones
A mejorar Ayudar al trabajador a obtener un buen salario
Recomienda trabajar aquí
Autoservicio
Actual empleado Baja California Sur Febrero, 2025
Es buena nos dan comida rica nos dejan descansar si lo nesesitamos
Lo mejor Es buena empresa todos quieren entrar
A mejorar Que mejoraría que no nos dieran tanto tiempo de descanso que sea más limpia
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Supervisora de ventas
Media salarial
$ 5,569 /mes
874 salarios
$ 5,000
$ 6,000
Chófer repartidor
Media salarial
$ 9,255 /mes
452 salarios
$ 4,000
$ 20,700
Coordinadora de ventas
Media salarial
$ 7,712 /mes
425 salarios
$ 6,000
$ 8,000
Promotor/a de afore
Media salarial
$ 8,521 /mes
363 salarios
$ 7,000
$ 13,000
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