Ejecutivo de cartera - cubre incapacidad por maternidad
Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P. - Puebla, Puebla
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Descripción de la oferta
Solicitamos EJECUTIVO DE CARTERA (CUBRIR INCAPACIDAD POR MATERNIDAD) para empresa del giro energético:
REQUISITOS:
- Licenciatura área administrativa o afín
- Experiencia en: Crédito y cobranza, relaciones públicas, conciliaciones, manejo de banca electrónica, cuentas por cobrar.
- LICENCIA DE MANEJO VIGENTE
FUNCIONES:
1. Llevar control de licitaciones,
2. Atención a dependencias de gobierno,
3. Análisis de créditos otorgados, control de expedientes, control de consumos y saldos de clientes,
4. Realizar abonos, manejo de vencimientos, recuperación de saldo,
5. Cobranza,
6. Conciliación de pagos en cuentas de clientes y en estados de cuenta bancarios,
7. Elaboración reportes de saldos de clientes,
8. Elaboración de cierres mensuales
HORARIO A LABORAR:
L a V de 9 a 6.30 y sábados de 9 a 1
SE OFRECE:
13,000 libres
Prestaciones de ley, uniformes, lap top
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P.
Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para e...
Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para el manejo de programas de Control Total de Calidad.
Evaluación general
4,1
9 Evaluaciones
-
5
45%
-
4
44%
-
3
0%
-
2
0%
-
1
11%
-
4.00
Ambiente de trabajo
-
3.12
Salario y prestaciones
-
3.38
Oportunidades de carrera
-
3.62
Director general
Dirección de recursos humanos
Antiguo empleado Coahuila Diciembre, 2019
Excelente equipo de trabajo
Lo mejor Crecimiento laboral
A mejorar Supervisiones
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Salarios
Coordinador/a
Media salarial
$ 10,533 /mes
12 salarios
$ 8,400
$ 12,000
Auxiliar administrativo
Media salarial
$ 8,809 /mes
11 salarios
$ 5,000
$ 12,000
Auxiliar
Media salarial
$ 8,278 /mes
9 salarios
$ 4,000
$ 14,000
Asistente de ventas
Media salarial
$ 8,266 /mes
9 salarios
$ 4,400
$ 12,200
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