Ejecutivo de Atención Vial
Importante empresa del sector Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
13 de enero
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Ejecutivo(a) de Asistencia Vial – Atención al cliente en tiempo real
Únete a un equipo especializado en asistencia vial, apoyando a conductores que requieren soluciones rápidas y confiables. Tu labor impactará directamente en la seguridad y satisfacción de los clientes, dentro de un entorno profesional y con oportunidades de crecimiento.
Ejecutivo(a) de Asistencia Vial – Medio tiempo completo, atención a clientes, sin experiencia previa necesaria (capacitación pagada).
Actividades principales:
• Gestionar solicitudes de asistencia vial de manera inmediata.
• Acompañar y orientar al cliente durante la atención.
• Proponer soluciones eficaces en cada caso.
• Dar seguimiento y cierre de solicitudes.
• Cumplir indicadores de desempeño (KPI’s).
Beneficios principales:
• Salario base: $9,735 MXN + bono por productividad de $1,500 a $2,200 (salario integrado $11,000).
• Prestaciones superiores: 20 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, prima vacacional de 30 días.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Capacitación pagada desde el primer día.
• Plan de carrera corporativo y desarrollo profesional.
Requisitos del puesto:
• Experiencia mínima de 8 meses en atención a clientes, presencial o contact center.
• Bachillerato concluido y comprobable.
• Disponibilidad para estudio socioeconómico.
• Proactividad, responsabilidad y orientación al servicio.
• Comunicación efectiva y capacidad para manejar situaciones de emergencia.
Ubicación: Corporativo cercano a estación San Pedro de los Pinos, CDMX.
Brinda asistencia confiable y segura, marcando la diferencia en cada viaje.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, care
13 de enero (actualizada)
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