Diseñador/a grafico
Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P. - Mérida, Yucatán
Descripción de la oferta
III. Perfil
Formación educativa:
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Artes Digitales o afín
Experiencia:
a. Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marketing, comunicación o empresas
industriales/comerciales
b. Experiencia creando contenido para redes sociales, materiales comerciales y diseños para
comunicación empresarial interna
c. Deseable experiencia en empresas con múltiples líneas de negocio o marcas
d. Ideal manejo de marca corporativa y campañas
Competencias y habilidades
a. Pensamiento conceptual
b. Curiosidad y tendencia creativa
c. Versatilidad visual
d. Organización de carga de trabajo
e. Administración de prioridades
f. Capacidad de trabajar con múltiples briefs
g. Sensibilidad hacia la identidad corporativa
h. Consistencia visual
i. Capacidad de entendimiento de necesidades comerciales
j. Trabajo colaborativo con múltiples equipos
k. Interpretación de necesidades comerciales
l.edicion de fotos
m.edicion de videos
n.Familiarizacion con inteligencia artificial
o.Aplicar solo con portafolio.
p.Manejo de Adobe creativo profesional
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: graphic, grafico, grafista
Hace 7 horas (actualizada)
Acerca de Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P.
Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para e...
Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para el manejo de programas de Control Total de Calidad.
Evaluación general
4.1
10 Evaluaciones
-
4.00
Ambiente de trabajo
-
3.12
Salario y prestaciones
-
3.38
Oportunidades de carrera
-
3.62
Director general
Dirección de recursos humanos
Antiguo empleado Coahuila Diciembre, 2019
Excelente equipo de trabajo
Lo mejor Crecimiento laboral
A mejorar Supervisiones
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Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
$ 8,133 /mes
6 salarios
Proyectista
Media salarial
$ 12,000 /mes
5 salarios
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