Diseñador industrial - Exhibidores y display

Descripción de la oferta

Empresa especializada en el diseño y fabricación de exhibidores para tiendas departamentales y clubes de precio busca Diseñador Industrial con experiencia en display.

Objetivo del puesto:

Diseñar, desarrollar y optimizar muebles de exhibición y materiales POP, asegurando funcionalidad, estética, viabilidad de producción y cumplimiento de requerimientos del cliente.

Requisitos:
- Licenciatura en Diseño Industrial o afines
- Experiencia mínima de 2 años en diseño de exhibidores y display (temporales y permanentes).
- Experiencia trabajando con materiales como plástico, madera y cartón.
- Manejo intermedio a avanzado de: Rhino, 3D Max, SketchUp, Illustrator, Corel Draw, AutoCAD
- Capacidad para determinar requisitos técnicos y procesos de fabricación.
- Envío obligatorio de portafolio.
- Trabajo bajo presión y enfoque a resultados.

Competencias clave:
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones
- Planificación y organización
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Responsabilidad

Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto de $18,000 (según experiencia y aptitudes)
- Prestaciones de ley
- Pago mensual vía nómina
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Empleo 100% presencial
- Estabilidad laboral

Buscamos a alguien que:
- Sea altamente técnico, pero también creativo.
- Entienda procesos de fabricación.
- Tenga criterio estructural y comercial.
- Sea resolutivo y organizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: 3d, Adobe illustrator, Autocad, Coreldraw, Rhinoceros 3d, Sketchup

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: industry, industrial, industria, window, escaparatista, escaparate

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo VIO

Brindamos consultoría principalmente a pequeñas y medianas empresas que por sus características y deseos de desarrollo, están en la búsqueda de conformar un sistema de control interno y cambio organizacional que les permita controlar a la organización de manera
eficaz, en materia de recursos humanos, operaciones, estrategia y sistemas.