Director(a) Corporativo de Recursos Humanos - Ciudad de México
Importante empresa del sector - Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Buscamos líder estratégico de Recursos Humanos con sólida experiencia en sector de servicios multiunidad, responsable de dirigir la estrategia integral de talento, cultura, DO y relaciones laborales para corporativo.
Requisitos:
- 8 años en dirección de RH
- Experiencia corporativa y multiunidad
- Liderazgo ejecutivo y visión de negocio
- Cultura y clima laboral
- Capacitación y sucesión
- Compensaciones y beneficios
- Relaciones laborales
- Evaluación de desempeño
- Asegurar cumplimiento de legislación laboral, NOMs y políticas internas.
- Desarrollar indicadores y métricas de RH para toma de decisiones.
- Fungir como socio estratégico de Dirección General y líderes operativos.
- Gestionar estructuras organizacionales y procesos de transformación.
- Fortalecer programas de liderazgo y experiencia del colaborador.
- Supervisar equipos de RH corporativos y locales.
- Mantener relaciones sindicales sanas y estrategias preventivas laborales
Competencias:
Liderazgo ejecutivo
Comunicación estratégica
Alta capacidad de negociación
Enfoque a resultados
Inteligencia emocional
Toma de decisiones
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores
Plan de desarrollo ejecutivo
Estabilidad y crecimiento profesional
Participación estratégica dentro del corporativo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 8 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Estrategia, Gestión de equipos, Liderazgo, Capacitación, Compensaciones, Contratación de personal, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Recursos humanos
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: corporate, empresarial, corporativo, resources, human, cdmx, df
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