Director de Relaciones laborales
Importante empresa del sector - Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
Importante empresa busca Director(a) de Relaciones Laborales con experiencia en gestión de riesgo laboral, litigio y manejo de conflictos complejos.
Requisitos indispensables
• Licenciatura únicamente en Derecho (título y cédula)
• Experiencia mínima de 4 a 5 años con puesto a nivel Dirección
• Experiencia sólida en:
o Desvinculaciones y terminaciones laborales
o Conciliación prejudicial y litigio laboral
o Manejo de conflictos y medidas disciplinarias
Funciones principales
• Definir y ejecutar la estrategia de relaciones laborales.
• Regularizar y dar cierre a casos laborales activos.
• Coordinar conciliaciones, demandas y requerimientos legales.
• Negociar salidas laborales con enfoque costo–riesgo.
• Asegurar cumplimiento legal y control documental.
• Asesorar a directivos en decisiones laborales.
• Liderar equipo de abogados laborales.
Ofrecemos
• Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
• Prestaciones de ley
• Zona de trabajo Santa Fe – Cuajimalpa
• Horario de Lunes a Viernes
Si cubres con el perfil, postulate!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 40 y 55 años
- Conocimientos: Estrategia, Gestión del riesgo, Resolución de conflictos, Derecho, Litigio, Relaciones laborales, Riesgos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrpp
Hace 5 días (actualizada)
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