Director de Recursos Humanos - Experiencia Retail/Venustiano Carranza

Descripción de la oferta

Únete como Director de Recursos Humanos y transforma el talento en nuestro mayor activo. Buscamos un líder estratégico en RH: atracción, desarrollo y cultura. ¡Postúlate¡ Funciones y actividades principales Planeación y Supervisión General del Área Coordinar los equipos de Reclutamiento, Nómina, Mesa de Control, Relaciones Laborales y Capacitación. Asegurar que las políticas de RH sean aplicadas de manera uniforme en todas las zonas Supervisar el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas corporativas. Controlar y validar los indicadores clave del área (rotación, cobertura, tiempos de alta, incidencias, etc.). Reclutamiento y Selección Garantizar que las sucursales cuenten con el personal necesario para su operación. Implementar estrategias de Onboarding Supervisar la correcta aplicación de filtros de selección, documentación y altas en sistema. Validar la información enviada a Mesa de Control y su integración en los sistemas internos. Revisar y autorizar movimientos de personal, ajustes de sueldos y promociones. Capacitación y Desarrollo Detectar necesidades de capacitación derivadas de evaluaciones de desempeño o nuevos procesos. Aprobar programas de capacitación internos y externos. Fomentar el desarrollo profesional del personal a través de programas de actualización y fortalecimiento de habilidades. Nómina Supervisar los procesos de cálculo y pago de nómina semanal y comisiones. Coordinar con las áreas de IMSS el cumplimiento de los registros y movimientos. Verificar la exactitud de incidencias, permisos, incapacidades y finiquitos. Asegurar que las altas y bajas se reporten en tiempo y forma conforme a los cortes establecidos. Relaciones Laborales Dar seguimiento a incidencias laborales, amonestaciones y conflictos en sucursales. Mantener comunicación constante con gerentes regionales para prevenir problemas de rotación o clima laboral. Representar a la empresa ante autoridades laborales o instancias legales cuando sea necesario. Asegurar la correcta aplicación de los reglamentos internos y políticas disciplinarias. OFRECEMOS Prestaciones de ley y superiores Nómina semanal con BBVA Horario de lunes a sabado. Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm Sabado de 9:00 am a 2:00 pm Interesados postularse por este medio

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 55 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 20 horas (actualizada)