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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto Participar en tareas tanto de frontend como de backend, siguiendo buenas prácticas de programación, estándares de calidad y lineamientos del equipo técnico, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto y al crecimiento tecnológico de la organización. Responsabilidades principales Apoyar en el desarrollo de funcionalidades en aplicaciones web (frontend y backend). Colaborar en la corrección de errores y mejoras de código existentes. Participar en revisiones de código y aplicar retroalimentación del equipo. Consumir y/o desarrollar APIs bajo supervisión. Apoyar en la integración de bases de datos. Documentar funcionalidades, procesos técnicos y cambios realizados. Cumplir con tiempos de entrega y lineamientos definidos en los proyectos. Aprender y aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento. Colaborar con áreas de diseño, QA y gestión de proyectos. Conocimientos técnicos requeridos Frontend: HTML5, CSS3 y JavaScript. Conocimientos básicos/intermedios en algún framework o librería (React, Angular o Vue). Consumo de APIs REST. Backend: Conocimientos básicos en algún lenguaje backend (Node.js, PHP, Python o Java). Comprensión de lógica de negocio y manejo de rutas. Bases de datos: Conocimientos básicos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o no relacionales. Herramientas: Uso básico de Git (control de versiones). Conocimientos generales de entornos de desarrollo y despliegue. Requisitos académicos Egresados de Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín. Cursos, diplomados o certificaciones en desarrollo web (deseable). Experiencia Experiencia mínima de un año en desarrollo de softwareHabilidades blandas Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Pensamiento lógico y analítico. Capacidad para recibir retroalimentación. Trabajo en equipo y buena comunicación. Organización y responsabilidad. Actitud proactiva y orientación a soluciones. Competencias clave Aprendizaje continuo. Atención al detalle. Compromiso con la calidad. Adaptabilidad al cambio. Indicadores de desempeño (KPI) Cumplimiento de tareas asignadas en tiempo y forma. Calidad del código entregado. Nivel de aprendizaje y evolución técnica. Colaboración efectiva con el equipo. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente de trabajo colaborativo. Participación en proyectos reales. Prestaciones de acuerdo a la ley desde el primer día Convenios con universidades como Anáhuac y UNID
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
Palabras clave: junior
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de HEX by IUCorporation
Empresa dedicada a la Búsqueda de talento de alto prestigio en el mercado mexicano. Formamos parte de Grupo Human empresa 100% Mexicana líder en la Búsqueda, Gestión y Desarrollo de Talento mediante el uso de las tecnologías de información.
Evaluación general
2.4
14 Evaluaciones
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5
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3
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1
57%
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2.71
Ambiente de trabajo
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2.00
Salario y prestaciones
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2.14
Oportunidades de carrera
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1.90
Director general
Docentes a nivel bachillerato
Antiguo empleado Chiapas Agosto, 2021
demostrar amis superiores la experiencia la boral y recibir sudgerencia de todo el personal y como cliente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Mantenimiento
Media salarial
$ 11,912 /mes
17 salarios
$ 7,380
$ 26,000
Técnico electromecánico
Media salarial
$ 12,246 /mes
13 salarios
$ 9,400
$ 15,000
Tecnico en Mantenimiento
Media salarial
$ 12,763 /mes
13 salarios
$ 7,000
$ 23,527
Asistente
Media salarial
$ 12,595 /mes
12 salarios
$ 6,800
$ 16,260
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