Desarrollador JR para ERP Odoo - 0 a 2 años

Descripción de la oferta

Formar ingenieros de desarrollo para ERP de Odoo con la intención de personalizar los diferentes módulos de Odoo, para los clientes que tenemos en la empresa, se va a evaluar 3 meses y posteriormente en base a resultados se puede incrementar el salario y ver su contrato definitivo.

1. Habilidades Técnicas (Hard Skills)
Dominio de Python 3.10+: Es el requisito crítico de sistema, ya que Odoo 18 aprovecha mejoras de rendimiento que no son compatibles con versiones anteriores como 3.7 o 3.8.
Framework de Odoo: Conocimiento profundo en la creación y herencia de modelos, campos calculados (stored o no) y el uso de recordsets.
Manejo de Base de Datos: Experiencia avanzada en PostgreSQL, incluyendo la gestión de transacciones y optimización de consultas para grandes volúmenes de datos.
Desarrollo Frontend (OWL): Familiaridad con el Odoo Web Library (OWL), basado en TypeScript/JavaScript, para personalizar componentes de la interfaz de usuario.
Control de Versiones: Uso experto de GitHub para la gestión de repositorios y el despliegue de código fuente.
2. Conocimiento Funcional
Visión de Negocio: Capacidad para entender flujos contables, de inventario, ventas y recursos humanos para evitar "reinventar la rueda" y usar las funciones nativas siempre que sea posible.
Modo Desarrollador: Habilidad para realizar depuraciones y ajustes rápidos mediante las herramientas integradas de Odoo (Debug mode).
Integraciones y API: Experiencia conectando Odoo con servicios externos (pasarelas de pago, transportistas, sincronización bancaria)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 99 años

Palabras clave: developer, programador, junior

18 de marzo (actualizada)