Coordinador/a Recursos Humanos - Hibrido

Descripción de la oferta

Se encargará de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión de talento humano.

Responsabilidades:
Planificar y realizar estrategias efectivas de reclutamiento y selección de personal.
Ejecutar curso de inducción y entregas de equipo con las nuevas contrataciones.
Se encarga de coordinar el proceso de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
Ejecutar los programas de evaluación de desempeño, proporcionando retroalimentación y apoyo para el crecimiento profesional.
Ejecutar los cursos de capacitación interna.
Gestionar las relaciones laborales, resolver conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Gestión de la prenómina y los beneficios.
Enviar informes sobre la actividad general de Recursos Humanos.

Requisitos:
Al menos 5 años de experiencia en Jefatura o Coordinación
Conocimiento procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de comunicación.
Orientado a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para manejar datos con confidencialidad.
Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.

Horario:
• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Prestaciones:
• Opción a contrato indefinido
• Trabajo desde casa

Tipos de compensaciones:
• Bono de productividad

Fecha de inicio prevista: 27/05/2024

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Nóminas

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

3 de mayo

Acerca de G&A GOMEZ Y ASOCIADOS SC

Somos una firma de alto nivel especializada en consultoría y asesoría personalizada en Materia Fiscal, Control Financiero, Jurídico, Auditoría, Nómina, Precios de Transferencia y Servicios Corporativos.