Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección - Seguridad Privada
Administración 360° - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
¡Lidera Nuestro Equipo de Atracción de Talento! Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección | Seguridad Privada ¿Tienes experiencia liderando equipos de reclutamiento y te apasiona desarrollar estrategias para atraer al mejor talento? Esta es tu oportunidad de integrarte a una empresa sólida en el sector de Seguridad Privada, donde podrás aportar tus conocimientos y seguir creciendo profesionalmente. Horario Presencial Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes de nuestros clientes, garantizando la calidad del talento y el cumplimiento de los objetivos del área. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar al equipo de Reclutamiento y Selección. Diseñar estrategias para la atracción de talento y cumplimiento de indicadores. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar entrevistas por competencias y coordinar el proceso de selección. Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones de candidatos. Gestionar la contratación, integración de expedientes y firma de contratos. Planificar, dirigir y controlar las actividades del área. Detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño. Apoyar en la resolución de conflictos laborales y promover un clima organizacional positivo. Elaborar reportes e indicadores del área para la toma de decisiones. Perfil que buscamos Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín (titulado). Experiencia mínima de 2 a 3 años como Coordinador(a) de Reclutamiento o Recursos Humanos. Deseable experiencia en empresas de Seguridad Privada o con cobertura de vacantes operativas de alto volumen. Manejo de Microsoft Office y plataformas de reclutamiento. Conocimiento en estrategias de atracción de talento y administración de personal. Ofrecemos Sueldo base mensual $15,000.00 Prestaciones de ley. Contratación directa por la empresa. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un nuevo reto donde puedas liderar, innovar y generar impacto en la atracción de talento, queremos conocerte!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Reclutamiento
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
ReclutamientoPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de Administración 360°
Empresa mexicana, con especialistas y con más de 10 años de experiencia, en sus diferentes áreas, Atracción de talento, Entrevistas profundas, Polígrafos, Eyedetec, Estudio socio económicos y Pruebas psicométricas
Contamos con aliados expertos en pruebas de confianza que nos permiten integrar un proceso de alta calidad con cada uno de nuestros clientes a nivel Nacional.
Evaluación general
4.2
2,610 Evaluaciones
-
3.89
Ambiente de trabajo
-
3.66
Salario y prestaciones
-
3.38
Oportunidades de carrera
-
3.55
Director general
Asesor de ventas
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2021
Gran empresa
Lo mejor Los manejos sin aviso a su personal
A mejorar Salarios competitivos
Recomienda trabajar aquí
Administradora de Valores Agregados
Actual empleado Estado de México Abril, 2021
Excelente ambiente de trabajo y prestaciones
Lo mejor Seguros de vida, por accidentes y seguro funerario
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de tesorería
Actual empleado Ciudad de México DF Marzo, 2021
Excelente ambiente laboral
Lo mejor Impulsan a su personal a superarse
A mejorar Los horarios de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de reclutamiento
Media salarial
$ 8,884 /mes
13 salarios
Reclutador/a
Media salarial
$ 9,090 /mes
11 salarios
Analista de talento
Media salarial
$ 10,000 /mes
10 salarios
Desarrollo Organizacional
Media salarial
$ 14,777 /mes
9 salarios
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