Coordinador/a de Desarrollo Organizacional - Con experiencia en documentación de procesos.

Descripción de la oferta

El Museo Memoria y Tolerancia se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional con experiencia en documentación de procesos.

El Museo es una institución dedicada a la promoción de la memoria histórica y la tolerancia, fomentando la conciencia social y la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa.

Responsabilidades del puesto:
- Implementar la estrategia para alinear los conceptos de misión, visión, objetivos y estrategia organizacional con las funciones de las áreas.
- Analizar y actualizar las políticas del personal garantizando fluidez en las operaciones en la institución; así como el bienestar de sus miembros.
- Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados para desarrollar y fomentar una comunicación interna eficiente.
- Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos para describir las distintas maneras de integrar a las personas a la organización (onboarding dirigido).
- Definir diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos para la creación de perfiles y manuales de puestos para Determina los niveles de responsabilidad.
- Implementar un programa de recompensas y reconocimiento públicos tomando en cuenta los logros y contribuciones individuales.
- Analizar e implementar las prestaciones sociales como remuneración indirecta, así como explicar cómo se administra un plan de prestaciones sociales.
- Definir, diseñar e implementar el plan de capacitación, adiestramiento y desarrollo de los colaboradores.
- Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.
- Desarrollar y fortalecer la identidad empresarial para afianzar el sentido de pertenencia.
- Buscar métodos para mejorar el clima laboral y cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados.

Requisitos del candidato:
- Experiencia comprobable en la gestión de Desarrollo Organizacional.
- Conocimiento y sensibilidad hacia temas sociales, con capacidad para comunicar de manera efectiva mensajes relacionados la tolerancia.
- Creatividad en el diseño gráfico y conocimientos básicos en herramientas de diseño.
- Habilidad para redactar y editar contenido de forma clara y persuasiva.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones.

Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la promoción de la memoria histórica y la tolerancia.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- INFONAVIT.
- INFONACOT.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima Vacacional.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Los interesados deben enviar su currículum.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la construcción de una sociedad más inclusiva y tolerante!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Microsoft Office
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Museo Memoria y Tolerancia

En 1999, Memoria y Tolerancia, A.C. surge como una asociación no lucrativa, con el propósito de transmitir la tolerancia a través de la memoria histórica. Mostrando los mayores ejemplos de intolerancia a los que ha llegado el ser humano, como son los genocidios, podremos entender el valor de la tolerancia y la diversidad.

El Museo abrió sus puertas en octubre de 2010.

Salarios