Coordinador(a) de Comunicación Interna

Descripción de la oferta

Coordinador(a) de Comunicación Interna Modalidad híbrida | Honorarios | $20,000 mensuales Importante agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Comunicación Interna, responsable de diseñar, implementar y evaluar la estrategia institucional de comunicación, así como coordinar eventos, relaciones públicas y alianzas estratégicas. Objetivo del puesto Crear, implementar y medir la estrategia y el plan integral de comunicación interna; coordinar eventos institucionales; gestionar relaciones públicas y fortalecer alianzas estratégicas, asegurando coherencia del mensaje institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional. Principales responsabilidades 1. Comunicación Interna: Estrategia, Coordinación y Ejecución Diseñar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna para administrativos y docentes. Coordinar y medir la efectividad de canales institucionales (directores, coordinadores, embajadores, comunicación en cascada, videos y redes sociales). Actualizar y alinear mensajes clave y diferenciadores institucionales. Crear calendario estratégico de comunicación y planes de despliegue. Integrar y coordinar comité de comunicación y red de embajadores por plantel. Redactar, editar y validar mensajes oficiales de Rectoría y Dirección General. Apoyar planes de comunicación en situaciones de crisis (con consultoría externa). Diseñar y coordinar campañas internas (valores, bienestar, responsabilidad social). Calendarizar mensajes conmemorativos, reconocimientos, felicitaciones y esquelas. Difundir programas institucionales de desarrollo profesional. Supervisar y validar materiales gráficos, audiovisuales y editoriales (tono institucional positivo). Mantener alineación constante con Dirección General, Rectoría, Marketing y Recursos Humanos. 2. Planeación y Coordinación de Eventos Institucionales Planear y ejecutar evento anual institucional. Coordinar imagen, campañas de difusión y logística con planteles. Elaborar guiones, discursos, escaletas, cronogramas y materiales audiovisuales. Documentar y evaluar resultados para reportes anuales. 3. Relaciones Públicas y Alianzas Estratégicas Seguimiento a padrinos/madrinas de generación y consejeros académicos. Gestión y fortalecimiento de alianzas estratégicas. Validación de materiales compartidos con aliados externos. Coordinación de participación institucional en foros y proyectos conjuntos. Relacionamiento y convocatoria de medios para cobertura de eventos clave. 4. Cultura Organizacional Diseñar y desplegar plan de comunicación de misión, visión y valores. Estrategia de comunicación del Director General (incluye producción de video institucional). Visitas a planteles (mínimo dos al año) para reforzar ejes estratégicos y cultura institucional. Perfil del puesto Escolaridad: Licenciatura en Comunicación (deseables estudios de posgrado). Idiomas: Inglés intermedio. Experiencia: Mínimo 4 años en Comunicación Interna, Recursos Humanos o áreas afines en institución o empresa con presencia nacional. Experiencia comprobable en: Coordinación de planes y programas de comunicación interna. Logística y ejecución de eventos institucionales. Relaciones públicas y vinculación con medios. Seguimiento y gestión de alianzas estratégicas. Competencias clave: Planeación estratégica Redacción ejecutiva Organización y gestión de proyectos Relaciones interpersonales y diplomacia Enfoque a resultados Manejo de crisis Ofrecemos Honorarios mensuales: $20,000 MXN Esquema híbrido Participación estratégica en una institución educativa con presencia nacional Desarrollo profesional en entorno dinámico y de alto impacto Interesados(as) enviar CV actualizado. La información y proceso de selección se manejarán de forma confidencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: communication

Hace 1 hora (actualizada)