Coordinadora Administrativa - Auxiliar Administrativa

Descripción de la oferta

Vacante: COORDINADORA ADMINISTRATIVA Ubicación del LA ENTREVISTA : Tecnocasa Residencial del Sur, Ciudad de México (A pocos minutos del Metrobús Prepa 1) UBICACION DEL PUESTO Tecnocasa Residencial del Sur, Ciudad de México (A pocos minutos del Metrobús Prepa 1) Sueldo mensual: $9,500.00 MXN + Bonos sin tope ( aprox. $5,000 a $10,000 bonos por mes) Horario laboral: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados: 10:00 a.m. a 3:00 p.m. Domingos: Descanso Ofrecemos: * Prestaciones de Ley * Contratación directa Grupo Tecnocasa * Atractivo esquema de bonos no topadas * Bonos adicionales por cumplimiento de objetivos * Oportunidades de crecimiento profesional * Capacitación constante * No se requiere experiencia previa Descripción del puesto: El puesto de Coordinadora de Ventas es clave para dirigir, optimizar y supervisar las actividades del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, llevar acabo la creación de contenido digital y las redes sociales en la sucursal con el objetivo de captar clientes para el crecimiento sostenible de la empresa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Tecnocasa Group México

La marca Tecnocasa nace en Milán Italia en 1979, con la idea de desarrollar una red de agencias de intermediación inmobiliaria que tuviera como principio la transparencia en el servicio y la cercanía con el cliente.

En 1986 la marca adoptó la fórmula de la franquicia, hecho que impulsó su desarrollo de manera exponencial no solo en Europa sino en el mundo, aportando flexibilidad, crecimiento y sobre todo mayores oportunidades de servicio para todos los clientes que quisieran vender, ...

La marca Tecnocasa nace en Milán Italia en 1979, con la idea de desarrollar una red de agencias de intermediación inmobiliaria que tuviera como principio la transparencia en el servicio y la cercanía con el cliente.

En 1986 la marca adoptó la fórmula de la franquicia, hecho que impulsó su desarrollo de manera exponencial no solo en Europa sino en el mundo, aportando flexibilidad, crecimiento y sobre todo mayores oportunidades de servicio para todos los clientes que quisieran vender, rentar o comprar un inmueble.

Desde entonces el grupo ha incrementado constantemente sus números y ampliado su gama de servicios. Actualmente Tecnocasa está presente en 11 naciones con más de 3550 oficinas.

Salarios