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Descripción de la oferta
Elaborar, implementar y ejecutar los procesos de recursos humanos asociados al reclutamiento, selección e inducción de personal.
Coordinación y aplicación de entrevista laboral, exámenes psicométricos, investigación laboral, etc;
Publicación y administración de vacantes en distintas fuentes.
Revisar, actualizar y coordinar curso de inducción.
Control y aplicación de evaluaciones de desempeño
Atender los requerimientos internos, incidencias, movimientos y cambios de personal
Actividades de integración, eventos de colaboradores y clima laboral
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace más de 30 días
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Acerca de TPS
TPS es un centro de contacto que desarrolla soluciones alineadas con los procesos de
negocio de las empresas, a través de distintos medios, como son: teléfono, web, e-mail,
chat y redes sociales. cuenta con instalaciones bien diseñadas y provistas de las herramientas necesarias para operar de manera óptima. TPS emplea directamente a más de 1,000 personas, en
dos Divisiones, y a muchas más de manera indirecta, algunas de ellas con capacidades
diferentes
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