Coordinador Regional de Reclutamiento

Descripción de la oferta

ACTIVIDADES

Gestión del equipo de reclutamiento:

• Supervisar los reclutadores activos en la región
• Proporcionar entrenamiento y desarrollo para el equipo
• Motivar y apoyar el equipo para alcanzar los objetivos de reclutamiento
• Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento

Manejo de la documentación

• Verificar los documentos de aplicación enviados por los candidatos
• Actualizar y mantener la base de datos de candidatos en el CRM de la empresa

Desarrollo de la estrategia de reclutamiento para el país/la región

• Identificar canales eficaces de reclutamiento, tanto offline como online, en la región.
• Entrevistar candidatos a reclutadores
• Colaborar con el equipo de marketing en la creación e implementación de campañas.

Análisis de datos y reportes

• Monitorear indicadores claves de la eficacia de reclutamiento
• Analizar datos para analizar áreas de oportunidad e implementar cambios necesarios
• Generar reportes sobre los resultados del reclutamiento






Cumplimiento con la normatividad

• Administrar los procesos de reclutamiento en cumplimiento con la normatividad vigente
• Adecuar los procesos de reclutamiento a cambios en la normatividad vigente

Supervisión logística

• Apoyar a los reclutadores en asegurar la llegada de los candidatos al aeropuerto
• Asistir en el despacho de candidatos en el aeropuerto de salida

REQUISITOS

• Conocimiento en métodos de reclutamiento
• 5 años de experiencia en RRHH
• 2 años de experiencia como gerente o gestionando equipos
• De preferencia licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o similares
• Habilidades de comunicación efectiva
• Habilidades de trabajo en equipo
• Buen manejo de tiempo y organización de trabajo
• Disponibilidad para trabajo presencial y/o remoto con algunos traslados al aeropuerto de salida
• Conocimiento de inglés a nivel comunicativo

OFRECEMOS

• Gran potencial de desarrollo en un proyecto nuevo y dinámico
• Salario base + Atractiva remuneración variable en función de los resultados
• Colaboración con un equipo remoto de toda la región de LATAM y Europa
• Herramientas de trabajo: laptop + celular

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de FOLGA S.A.

Llevamos muchos años reclutando personal. Somos una empresa nacional con una amplia experiencia en la contratacióna de personal cualificado y no cualificado.

En primer lugar, varias agencias de empleo no cumplieron con las expectativas que teníamos cuando estábamos “en el otro lado” y no fueron atendidas por múltiples agencias de empleo. En segundo lugar, nos dimos cuenta de que había mucho que mejorar en el mundo de la contratación en Polonia. Por eso decidimos abordarlo como un reto...

Llevamos muchos años reclutando personal. Somos una empresa nacional con una amplia experiencia en la contratacióna de personal cualificado y no cualificado.

En primer lugar, varias agencias de empleo no cumplieron con las expectativas que teníamos cuando estábamos “en el otro lado” y no fueron atendidas por múltiples agencias de empleo. En segundo lugar, nos dimos cuenta de que había mucho que mejorar en el mundo de la contratación en Polonia. Por eso decidimos abordarlo como un reto. De ahí la idea de crear nuestra propia agencia de empleo. Una que piense en cada cliente de forma integral. Una que se acerque a cada cliente y sus necesidades de forma individual.

El desafío se ha convertido en una tarea que perseguimos con pasión todo el tiempo.