Coordinador Recursos Humanos - Con experiencia

Descripción de la oferta

a) Administración del personal:
• Coordinar el proceso de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y demás instituciones.
•Mantener actualizado el expediente físico y digital de cada colaborador.
•Supervisar la correcta integración de la prenómina y el control de incidencias (asistencias, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, etc.).

b)Cultura Organizacional:
•Promover la misión, visión, propósito y valores de la empresa en todas las sucursales.
•Organizar eventos de integración y actividades que fortalezcan la cultura organizacional.
•Impulsar programas de comunicación interna y clima laboral.
c)Capacitación y Desarrollo Organizacional:
•Detectar necesidades de capacitación y coordinar cursos internos y externos.
•Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
•Implementar programas de desarrollo de liderazgo y competencias.
d)Gestión de préstamos y apoyos al personal:
•Recibir, validar y dar seguimiento a las solicitudes de préstamos de empleados.
•Controlar el registro, autorización y calendario de descuentos en nómina.
•Generar reportes de saldos y seguimiento mensual de los préstamos activos.
e)Relaciones Laborales:
•Atender incidencias laborales, quejas y conflictos, asegurando un ambiente de respeto y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 35 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Los Pinos, maderas finas

Somos una empresa con más de 19 años de trayectoria a nivel regional. Como prioridad buscamos siempre resolver las diferentes necesidades de cada uno de nuestros clientes, ofreciendo materiales de primera calidad adaptados a su presupuesto, garantizado confianza y garantía a sus proyectos de construcción.