Coordinador legal laboral / 28k mensuales - Prestaciones de Ley y Superiores

Descripción de la oferta

Coordinador Legal Laboral NACH, importante empresa del giro de Capital Humano, con certificación Great Place To Work, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse como Coordinador Legal Laboral. Funciones principales Coordinar y ejecutar la estrategia legal laboral preventiva y correctiva de la empresa. Atención, seguimiento y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos. Representación de la empresa ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, Tribunales Laborales, Centros de Conciliación y autoridades laborales. Elaboración, revisión y control de demandas, contestaciones, escritos y promociones en materia laboral. Coordinación y seguimiento de audiencias de conciliación y juicio. Elaboración de reportes legales, indicadores de juicios activos, contingencias y estatus de casos. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y reformas aplicables. Requisitos Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional indispensables). Experiencia mínima de 3 a 5 años como coordinador legal laboral, abogado laboral senior o puesto afín. Experiencia en coordinación de equipos (deseable manejo de 5 a 8 personas). Conocimiento y experiencia en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo, reforma laboral y procedimientos del nuevo sistema de justicia laboral. Experiencia en la atención, seguimiento y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos. Manejo de audiencias de conciliación y juicio ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales. Alta capacidad de autogestión, organización y planeación. Automóvil propio (indispensable). Buena presentación y actitud profesional. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Sueldo base mensual de $28,000 brutos (esquema mixto). Apoyo para mantenimiento de automóvil de $400 semanales. Gastos de gasolina. Prestaciones de ley. Prestaciones superiores: caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, seguro de gastos médicos menores y descuentos en tiendas. Horario Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (ocasional, según necesidades de la operación). Zona de trabajo: Atizapán de Zaragoza, Estado de México (frente a Plaza Galerías Atizapán). Si te interesa ser parte de nuestro equipo de trabajo y seguir creciendo profesionalmente, ésta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Postúlate por este medio y nos comunicaremos contigo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios